Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe und lagere Waren, sorge für einen reibungslosen Ablauf im Lager.
- Unternehmen: Coop – ein führendes Unternehmen in der Logistik und im Transport.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Schichtarbeit und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Verbindung der Schweiz bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Grundbildung als Logistiker:in und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Arbeiten, wo Verbindungen entstehen. Wir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen.
Mitarbeiter:in Wareneingang Thun | 80 - 100% | unbefristet
Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung
Fachrichtung: Logistik / Transport
Arbeitsort: Coop 3645 Thun
Aufgaben:
- Du nimmst die entladenen Waren an und prüfst die Lieferungen sorgfältig.
- Nach einem bestimmten Prozess erfasst du die Daten im System.
- Du lagerst die Waren ein.
- Im Lager erledigst du allgemeine Aufgaben.
Anforderungen:
- Du hast die Grundbildung als Logistiker:in abgeschlossen.
- Mit einem EFZ/EBA kannst du zusätzlich bei uns punkten.
- Du beherrschst Deutsch mündlich und schriftlich.
- Deine körperliche Fitness ist gut.
- Arbeiten in Schichten? Kein Problem für dich.
- Mobil und flexibel wie du bist, spielt es für dich keine Rolle, dass deine Arbeit früh beginnt oder endet.
Vergünstigungen:
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
- bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
- bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
- Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
- Vergünstigung bei Mobility CarSharing
- Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
- Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Vergünstigungen bei Kulturanlässen
- Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen:
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
- Treueprämien
- Sparplan bei der Pensionskasse
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
- Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit:
- 5 Wochen Ferien
- flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung:
- Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit:
Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
Kommunikation:
interne App für Mitarbeitende
Gesundheit:
- Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
- Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
- Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson: der Coop Genossenschaft Germann Steiner HR Marketing
Logistik-Wareneingang: Flexible Schichtarbeit & Weiterbildung Arbeitgeber: Coop
Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und flexibles Arbeitsumfeld in der Logistik bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Unternehmenskultur fördert Coop das Wachstum seiner Angestellten und sorgt dafür, dass sie sich wertgeschätzt fühlen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von umfassenden Sozialleistungen und einem Engagement für Nachhaltigkeit, was Coop zu einem bedeutenden Arbeitgeber in der Region Thun macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Logistik-Wareneingang: Flexible Schichtarbeit & Weiterbildung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Geh direkt zu den Leuten vor Ort, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Coop arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Connections sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Coop, die Logistikbranche und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig, dass du motiviert bist und weißt, was auf dich zukommt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu betonen – das sind wichtige Punkte für die Logistik!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistik-Wareneingang: Flexible Schichtarbeit & Weiterbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Wareneingang interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen:Hebe deine Ausbildung als Logistiker:in hervor und erwähne relevante Erfahrungen. Wenn du ein EFZ oder EBA hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Talenten, die unser Team verstärken können.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Ein gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop vorbereitet
✨Informiere dich über Coop
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Coop und deren Logistikprozesse verschaffen. Schau dir an, wie sie arbeiten und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Sei bereit, über deine Ausbildung als Logistiker:in und deine Fähigkeiten im Umgang mit Waren und Daten zu sprechen.
✨Körperliche Fitness betonen
Da körperliche Fitness für die Position wichtig ist, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du deine Fitness aufrechterhältst und warum du gut für die Schichtarbeit geeignet bist. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Coop bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu den internen Kursen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere bei Coop interessiert bist.
