Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Beschaffung und Verwaltung von Schnittblumen.
- Unternehmen: Coop, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Trends und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Coop und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Marketing oder Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Arbeiten, wo neue Ideen entstehen. Du hast ein Gespür dafür, was die Menschen wollen und was den Zeitgeist prägt? Perfekt, dich brauchen wir! Im Coop Category Management identifizieren wir die neuesten Trends und bringen Innovationen voran. Deine Arbeit kann den Weg für die Zukunft von Coop ebnen und dazu beitragen, dass wir immer am Puls der Zeit sind.
Pensum: 80-100 %
Vertrag: unbefristet
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben:
- Operative Unterstützung in der Beschaffung von Schnittblumen inklusive Warendisposition
- Artikelstammdatenmanagement mittels SAP S/4HANA
- Erstellung, Pflege und Controlling der Preis- und Sortimentsliste
- Telefonischer und schriftlicher Kontakt zu Lieferant:innen und Verkaufsregionen sowie Bearbeitung von Beanstandungen
- Durchführung von Warenrechnungsprüfungen und Erstellung von Debitorenrechnungen für die Lieferant:innen
- Erfassung und Abwicklung von Promotionen in verschiedenen Tools, Koordinierung der Werbemittel
- Proaktive Unterstützung des Purchasing Product Managers in allen administrativen Belangen sowie eigenständige Bearbeitung und aktive Mitarbeit an Projekten
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (oder dreijährige Handelsschule)
- Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld
- Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse in MS Office sowie SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Selbstständige, zuverlässige und engagierte Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch sowie gute Französischkenntnisse von Vorteil
Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Beteiligung am U-Abo, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson: der Coop Genossenschaft, Simone Hirschi, HR Marketing
Marketing Assistant im Bereich Schnittblumen (w/m/d), 80-100 % Arbeitgeber: Coop
Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Ideen fördert und seinen Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile bietet. Mit einem unbefristeten Vertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, das stets am Puls der Zeit ist, schaffen wir eine positive Arbeitskultur. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Vergünstigungen und einem starken Engagement für Nachhaltigkeit, was Coop zu einem bedeutenden und sinnstiftenden Arbeitsplatz macht.
