Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Förderanlagen in einem dynamischen Logistikumfeld.
- Unternehmen: Coop, ein führendes Unternehmen in der Schweiz mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft und stärke Verbindungen in der Schweiz.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und handwerkliches Geschick sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Arbeiten, wo Verbindungen entstehen. Wir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen.
Pensum: 100%
Vertrag: unbefristet
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben:
- Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Inspektionsarbeiten an Förderanlagen und Logistiksystemen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter
- Behebung mechanischer Störungen sowie Unterstützung bei elektrischen und steuerungstechnischen Problemen zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
- Austausch und Reparatur mechanischer Komponenten wie Rollen, Lagern, Ketten, Motoren und Förderbändern
- Dokumentation der Arbeiten, Unterstützung bei Umbauten, Optimierungen und Inbetriebnahmen sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Fachkräften
- Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsvorschriften sowie Einsatz im 3‑Schichtsystem
Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Polymechaniker:in, Produktionsmechaniker:in, Anlagen- und Apparatebauer:in oder vergleichbar)
- Erfahrung in der Instandhaltung von Industrie- oder Förderanlagen von Vorteil sowie Grundkenntnisse in Pneumatik, Hydraulik oder Elektrotechnik
- Mechanisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft für Schichtarbeit oder Piketteinsätze sowie Kenntnisse im Bereich SPS-Steuerungen von Vorteil
Vergünstigungen:
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
- bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
- Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
- Vergünstigung bei GA-Abonnement
Anstellungsbedingungen:
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson:
Der Coop Genossenschaft
Nicole Strauss HR Marketing
Mechaniker:in Fördertechnik & Instandhaltung (Logistik) Arbeitgeber: Coop
Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und dynamisches Arbeitsumfeld in der Logistik bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie großzügige Rabatte, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und eine starke Unterstützung für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und einem engagierten Team fördert Coop eine positive Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne zur Stärkung der Verbindungen beiträgt, die das Unternehmen ausmachen.
