Mitarbeiter:in Gastronomie

Mitarbeiter:in Gastronomie

Schwyz Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Coop

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene und berate Gäste am Buffet mit einem freundlichen Lächeln.
  • Unternehmen: Coop Restaurants – Orte der Begegnung in der Schweiz.
  • Vorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer Gemeinschaft und schaffe etwas Außergewöhnliches.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Leidenschaft für Lebensmittel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Arbeiten, wo die Schweiz zusammenkommt. Unsere Coop Restaurants sind keine gewöhnlichen Restaurants. Sie sind Orte der Begegnung, an denen die gesamte Schweiz zusammenkommt. Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur einen Job haben, sondern Teil dieser Gemeinschaft sein. Zusammen können wir etwas Aussergewöhnliches schaffen!

Pensum: 80 - 100%

Vertrag: unbefristet

Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben:

  • Du bedienst und berätst Gäste am Buffet, du betreust sie an der Kasse – und immer mit einem freundlichen Lächeln.
  • Dank deiner attraktiven und gepflegten Gestaltung macht das Verkaufsbuffet den Gästen Appetit.
  • Gerne hilfst du im Restaurant überall mit, wo es dich braucht.
  • Bist du im Einsatz, ist der Gastraum stets sauber und hygienisch.

Anforderungen:

  • Erfahrung in der Gastronomie? Kommt bei uns sehr gut an.
  • Das Wohl deiner Gäste steht für dich immer im Mittelpunkt.
  • Lebensmittel sind deine Leidenschaft.
  • Deutsch beherrschst du gut – in Wort und Schrift.

Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.

Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.

Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle.

Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop.

Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.

Kommunikation: interne App für Mitarbeitende.

Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, firmeninterne Sportangebote.

Deine Ansprechperson: Valeria Mazziari Randazzo, HR Marketing

Mitarbeiter:in Gastronomie Arbeitgeber: Coop

Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld in der Gastronomie bietet, sondern auch eine starke Gemeinschaft fördert, in der Mitarbeitende geschätzt und gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreichen Vergünstigungen sorgt Coop dafür, dass sich die Mitarbeitenden sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Zudem engagiert sich das Unternehmen für Nachhaltigkeit und bietet ein gesundes Arbeitsumfeld, was es zu einem bedeutungsvollen Arbeitsplatz in der Schweiz macht.

Coop

Kontaktdaten:

Coop Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Gastronomie erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir einen Kontakt zu Coop herstellen können. Empfehlungen sind Gold wert und können dir den Einstieg erleichtern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Leidenschaft für Lebensmittel und Gastfreundschaft am besten präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein freundliches Lächeln und deine positive Einstellung mitzubringen – das zählt in der Gastronomie doppelt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Gastronomie mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Gastronomie
Kundenservice
Freundlichkeit
Sauberkeit und Hygiene
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Teamarbeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung in der Gastronomie hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Jobs und wie du die Gäste glücklich gemacht hast. Das zeigt uns, dass du genau weißt, worauf es ankommt.

Achte auf die Details:Ein ordentliches und fehlerfreies Bewerbungsschreiben ist ein Muss! Nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen. Wir schätzen es, wenn du dir Mühe gibst und auf die kleinen Dinge achtest.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Coop Restaurants suchen nach Menschen, die authentisch sind und mit einem freundlichen Lächeln auf die Gäste zugehen. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen in der Gastronomie.

Kenntnis der Produkte

Informiere dich im Vorfeld über die Speisen und Getränke, die in den Coop Restaurants angeboten werden. Zeige dein Interesse an Lebensmitteln und wie du die Gäste beraten würdest. Das zeigt, dass dir das Wohl der Gäste am Herzen liegt.

Hygiene und Sauberkeit

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Hygiene und Sauberkeit im Restaurant zu beantworten. Überlege dir, wie du sicherstellen würdest, dass der Gastraum stets sauber und einladend ist. Das ist besonders wichtig in der Gastronomie!

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest.