Mitarbeiter:in Gastronomie (Grilleur:in)
Mitarbeiter:in Gastronomie (Grilleur:in)

Mitarbeiter:in Gastronomie (Grilleur:in)

Vollzeit 970 - 1076 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Coop

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Grill leckere Spezialitäten im Food Trailer und sorge für ein sauberes Restaurant.
  • Arbeitgeber: Coop Restaurants – Orte der Begegnung in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer Gemeinschaft und kreiere unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Leidenschaft für Lebensmittel.
  • Andere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und zahlreiche Gesundheitsangebote.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 970 - 1076 € pro Monat.

Arbeiten, wo die Schweiz zusammenkommt. Unsere Coop Restaurants sind keine gewöhnlichen Restaurants. Sie sind Orte der Begegnung, an denen die gesamte Schweiz zusammenkommt. Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur einen Job haben, sondern Teil dieser Gemeinschaft sein. Zusammen können wir etwas Aussergewöhnliches schaffen!

Pensum: bis 8 Std./Woche

Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben:

  • In der Funktion als Mitarbeiter:in Gastronomie grillierst du in unserem Food Trailer vor der Verkaufsstelle leckere Spezialitäten.
  • Dank deiner attraktiven und gepflegten Gestaltung macht das Buffet den Gästen Appetit.
  • Gerne hilfst du auch im Restaurant überall mit, wo es dich braucht.
  • Bist du im Einsatz, ist der Gastraum stets sauber und hygienisch.

Anforderungen:

  • Erfahrung in der Gastronomie? Kommt bei uns sehr gut an.
  • Das Wohl deiner Gäste steht für dich immer im Mittelpunkt.
  • Lebensmittel sind deine Leidenschaft.
  • Deutsch beherrschst du gut – in Wort und Schrift.

Was wir bieten:

  • Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
  • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop.
  • Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
  • Kommunikation: interne App für Mitarbeitende.
  • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, firmeninterne Sportangebote.

Deine Ansprechperson: Nadia Ruetsch, HR Marketing der Coop Genossenschaft.

Mitarbeiter:in Gastronomie (Grilleur:in) Arbeitgeber: Coop

Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld in der Gastronomie bietet, sondern auch eine starke Gemeinschaft fördert, in der Mitarbeitende geschätzt und gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreichen Vergünstigungen sorgt Coop dafür, dass sich die Mitarbeitenden sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Zudem engagiert sich das Unternehmen für Nachhaltigkeit und bietet ein gesundes Arbeitsumfeld, was es zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in der Schweiz macht.
Coop

Kontaktperson:

Coop HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Gastronomie (Grilleur:in)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter:in Gastronomie interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Coop Restaurants, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen in der Gastronomiebranche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeitende von Coop, die dir wertvolle Tipps geben können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Gemeinschaft, die wir schaffen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für Lebensmittel und den Umgang mit Gästen am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Gastronomie und die Zusammenarbeit im Team zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Gastronomie (Grilleur:in)

Erfahrung in der Gastronomie
Lebensmittelkenntnisse
Kundenorientierung
Sauberkeit und Hygiene
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Teamarbeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Gastronomie zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Betone deine Erfahrungen: Hast du schon Erfahrung in der Gastronomie? Super! Erzähl uns davon! Beschreibe, was du gemacht hast und wie du dazu beigetragen hast, dass Gäste eine tolle Zeit hatten. Das macht einen großen Unterschied!

Achte auf Sauberkeit und Hygiene: Da du in der Gastronomie arbeitest, ist es wichtig, dass du ein gutes Gespür für Sauberkeit und Hygiene hast. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir diese Aspekte sind und wie du sie in deinem bisherigen Job umgesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten können. Lass uns gemeinsam etwas Außergewöhnliches schaffen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop vorbereitest

Mach dich mit der Gastronomie vertraut

Informiere dich über die Gastronomiebranche und speziell über die Coop Restaurants. Zeige, dass du die Bedeutung von Gastfreundschaft verstehst und wie wichtig es ist, den Gästen ein tolles Erlebnis zu bieten.

Präsentiere deine Leidenschaft für Lebensmittel

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Lebensmitteln zu sprechen. Teile deine Lieblingsgerichte oder -zubereitungen und erkläre, warum dir die Gastronomie am Herzen liegt. Das zeigt dein Engagement und deine Begeisterung.

Hygiene und Sauberkeit betonen

Da Hygiene in der Gastronomie entscheidend ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit für Sauberkeit gesorgt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du sicherstellst, dass der Gastraum stets sauber bleibt.

Sprich über Teamarbeit

In einem Restaurant ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, überall dort zu helfen, wo es nötig ist.

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