Auf einen Blick
- Aufgaben: Halte den Gastraum sauber und unterstütze das Küchenteam bei Rüstarbeiten.
- Unternehmen: Coop Genossenschaft, ein innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Rabatte auf Reisen, Versicherungen und Freizeitaktivitäten sowie flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Über 600 Weiterbildungskurse und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe die Gastronomie hautnah.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Stellenpaket 80 % unbefristet, Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung.
Aufgaben
- Der Gastraum bleibt sauber und hygienisch.
- Geschirr, Gläser, Besteck und diverse Utensilien sind blitzblank.
- Hilft bei allgemeinen Reinigungsarbeiten.
- Rüstarbeiten im Küchenteam bereiten mir Freude.
- Die Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards ist selbstverständlich.
Anforderungen
- Erfahrung in der Gastronomie und im Office-Bereich ist von Vorteil.
- Der Kunde steht immer im Mittelpunkt.
- Gute Deutschkenntnisse – mündlich und schriftlich.
Vergünstigungen
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel.
- 5‑fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
- Bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen.
- Bis zu 20 % Rabatt in allen Formaten der Coop‑Gruppe.
- Günstigere Mobile‑ und Prepaid‑Abos bei Coop Mobile.
- Reka‑Card‑Vergünstigung bei Bezug.
- Vergünstigung bei Mobility CarSharing.
- Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend).
- Vergünstigung bei GA‑Abonnement.
- Vergünstigungen bei Kulturanlässen.
- Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
Anstellungsbedingungen
- Pensionskasse – 2/3 wird von Coop einbezahlt.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit.
- Treueprämien.
- Sparplan bei der Pensionskasse.
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
Arbeitszeit
- 5 Wochen Urlaub.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
Weiterbildung
- Über 600 interne Weiterbildungskurse.
- Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Aus- und Weiterbildungsangeboten des L‑GAV und Coop.
Nachhaltigkeit
- Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
Kommunikation
- Interne App für Mitarbeitende.
Gesundheit
- Update‑Fitness – Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
- Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen.
- Firmeninterne Sportangebote.
Deine Ansprechperson: Valeria Mazziari Randazzo – HR Marketing, Coop Genossenschaft.
Mitarbeiter:in Gastronomie Office Arbeitgeber: Coop
Die Coop Genossenschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch zahlreiche Vergünstigungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenzufriedenheit fördert Coop eine positive Arbeitskultur, in der Weiterbildung und persönliche Entfaltung großgeschrieben werden. Zudem engagiert sich das Unternehmen aktiv für Nachhaltigkeit und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie attraktive Sozialleistungen, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Gastronomie Office erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei Valeria Mazziari Randazzo nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Gastronomie und im Office-Bereich am besten präsentieren kannst. Denk daran, dass der Kunde immer im Mittelpunkt steht – zeig, dass du das verstehst!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf deine Bewerbung vorzubereiten. Schau dir unsere Tipps und Tricks auf unserer Website an, um einen Vorteil zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, deine Soft Skills zu betonen! In der Gastronomie sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und das Team unterstützt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Gastronomie Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns ins Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hygiene und Qualität betonen:Da wir großen Wert auf Hygiene und Qualität legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese Standards in der Gastronomie umsetzt. Zeig uns deine Erfahrungen und wie du dazu beiträgst, dass alles blitzblank bleibt!
Gute Deutschkenntnisse zeigen:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und gut strukturiert. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, also nutze klare und präzise Formulierungen, um uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Coop Genossenschaft und ihre Werte. Verstehe, wie wichtig Hygiene und Kundenservice in der Gastronomie sind. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Gastronomie oder im Office-Bereich, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Gastronomie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Arbeitszeiten sind immer gut!
