Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Sponsoringprojekte in Familie, Sport und Kultur von der Planung bis zum Abschluss.
- Unternehmen: Coop, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Superpunkte im Supermarkt.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Sponsoringauftritte und arbeite an Events, die Menschen zusammenbringen.
- Qualifikationen: Fachhochschulabschluss oder Weiterbildung im Sponsoring, Berufserfahrung im Eventmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeiten, wo Menschen zusammenkommen. Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.
Pensum 80-100%
Vertrag unbefristet
Stellenantritt nach Vereinbarung
Aufgaben
- Du leitest spannende Sponsoringprojekte in den Bereichen Familie & Jugend, Sport und Kultur – von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss – und trägst dabei die Budgetverantwortung.
- Du planst, organisierst und realisierst Corporate- und Public-Veranstaltungen der Coop Verkaufsregion Bern und behältst dabei Termine, Kosten und Qualität stets im Blick.
- Du entwickelst gemeinsam mit internen und externen Partnern kreative Sponsoringauftritte und sorgst für deren professionelle Umsetzung vor Ort.
- Du führst Vertragsverhandlungen mit externen Anspruchsgruppen und pflegst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Partnern.
- Du verantwortest die Projektdokumentation sowie das Projektcontrolling und übernimmst weitere administrative Aufgaben rund um deine Projekte.
Anforderungen
- Du verfügst über einen Fachhochschulabschluss oder eine Weiterbildung im Bereich Sponsoring oder Kommunikation.
- Du bringst Berufserfahrung im Sponsoring und/oder Eventmanagement mit.
- Du arbeitest selbstständig, organisiert und zuverlässig und überzeugst mit deiner Flexibilität und deinem ausgeprägten Organisationstalent.
- Du bist verhandlungssicher und bereit, Veranstaltungen auch abends und an Wochenenden zu begleiten.
Vergünstigungen
- Superpunkte: 5-fache Anzahl im Supermarkt
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft: Peter Zenger HR Marketing
Project-Manager:in Sponsoring Arbeitgeber: Coop
Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zürich Leimbach nicht nur flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für eine positive Arbeitskultur fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf hohe Kundenservice-Standards legt und gleichzeitig Ihre berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project-Manager:in Sponsoring erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Coop.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Coop ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Coop könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Coop beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project-Manager:in Sponsoring mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Coop:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Coop einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Coop einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Coop relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Coop einfügt.
