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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Technik und Ladenbau und gestalte nationale Rollouts.
- Arbeitgeber: Coop, ein Ort, wo Freundschaften entstehen und das Leben passiert.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 20% Rabatt, attraktive Anstellungsbedingungen und 6 Wochen Ferien.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Bring deine Leidenschaft ein und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis, Kommunikationsgeschick und Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Arbeiten, wo Freundschaften entstehen. Suchst du nach einem Job, der mehr bietet als nur Routine? Bei Coop gestalten wir jeden Tag aktiv und bringen Leben in die Arbeit. Komm zu uns und sei dort, wo das Leben passiert, wo Du deine Leidenschaft einbringen und etwas bewegen kannst.
Pensum: 100
Vertrag: unbefristet
Stellenantritt:
Aufgaben:
- Teilnahme an nationalen Ausschreibungen im Bereich Technik und Ladenbau
- Ansprechperson für Gebäudenormen, Beleuchtung und gewerblicher Kälte
- Schnittstellenmanagement zu nationalen Fachabteilungen (Facility Management, QS, Sicherheit, OT/IT) sicherstellen
- Nationale Rollouts verantworten und nationale Tests koordinieren
- Kosten- und Nachhaltigkeitsoptimierungen im Bereich Mobiliar-, Technik- und Geräteportfolio sicherstellen
- Verträge von Innenausbau-, Mobiliar- und Gerätelieferanten laufend erneuern
Anforderungen:
- Fundiertes technisches Verständnis in Elektro- und Gebäudetechnik
- Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
- Projektmanagementkompetenz und Organisationstalent
- Erfahrung im Ladenbau/Shopfitting
- Sicheres und effizientes Arbeiten mit MS Office sowie Fähigkeit zur Erstellung von Analysen und Berichten
Was wir bieten:
- Vergünstigungen: bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- Anstellungsbedingungen: Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
- Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson: der Coop Genossenschaft Alain Bieri HR Marketing
Projektleiter:in Total Store Konzepte Arbeitgeber: Coop
Kontaktperson:
Coop HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in Total Store Konzepte
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über aktuelle Trends im Ladenbau und Projektmanagement auffrischen, um im Gespräch zu glänzen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in Total Store Konzepte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für ihre Arbeit haben und das Leben aktiv gestalten wollen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass uns nicht im Unklaren über deine Fähigkeiten!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Coop vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position fundiertes technisches Verständnis in Elektro- und Gebäudetechnik erfordert, solltest du dein Wissen in diesen Bereichen auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten oder technische Konzepte zu erklären.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da überzeugende Kommunikations- und Verhandlungskompetenz wichtig sind, übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Projekte und Erfahrungen teilen
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement und Ladenbau zu sprechen. Zeige konkrete Erfolge auf und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.