Auf einen Blick
- Aufgaben: Präsentiere, schneide und verarbeite Fleisch und Fisch für unsere Kunden.
- Unternehmen: Coop, der Ort, wo die Schweiz einkauft.
- Vorteile: Voller Lohn während der Ausbildung, Rabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Über 600 Weiterbildungskurse und zahlreiche Vergünstigungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Lerne in einem spannenden Umfeld und erhalte ein anerkanntes Zertifikat.
- Qualifikationen: Freude am Kochen und Kundenkontakt, Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Arbeiten, wo die Schweiz einkauft. Coop bietet dir eine neue berufliche Chance. Im Programm Quereinstieg profitierst du von einer guten, berufsbegleitenden Ausbildung. Sie dauert ca. 1 Jahr und du erhältst den vollen Lohn. Der Job wird in der Praxis erlernt und in Kursen wie auch mit E‑Learnings vertieft. Nach Bestehen der Abschlussprüfung erhältst du ein Coop‑Zertifikat.
Pensum: 80 – 100%
Vertrag: unbefristet
Stellenantritt:
Aufgaben:- Fleisch und Fisch präsentieren
- Fleisch und Fisch schneiden
- Fleisch und Fisch nach Rezept verarbeiten
- Kundinnen und Kunden beraten und bedienen
- Du kochst gerne.
- Du arbeitest gerne mit Fleisch und Fisch.
- Du hast Freude am Kundenkontakt.
- Du kannst Deutsch sprechen und lesen.
- Du willst Neues lernen.
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
- 5‑fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
- bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
- bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop‑Gruppe
- günstigere Mobile‑ und Prepaid‑Abos bei Coop Mobile
- Reka‑Card: Vergünstigung bei Bezug
- Vergünstigung bei Mobility CarSharing
- Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
- Vergünstigung bei GA‑Abonnement
- Vergünstigungen bei Kulturanlässen
- Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
- Treueprämien
- Sparplan bei der Pensionskasse
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- 5 Wochen Ferien
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
Kommunikation:interne App für Mitarbeitende.
Gesundheit:Update‑Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, firmeninterne Sportangebote.
Deine Ansprechperson: Daniel Mangold, HR Marketing, Coop Genossenschaft.
Quereinstieg - Mitarbeiter:in Fleisch und Fisch Arbeitgeber: Coop
Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir im Quereinstieg eine fundierte Ausbildung mit vollem Lohn bietet und dir die Möglichkeit gibt, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo du deine Leidenschaft für Fleisch und Fisch ausleben kannst. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Vergünstigungen wie Rabatten auf Reisen und Versicherungen fördert Coop nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem engagiert sich Coop aktiv für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, was das Arbeiten hier besonders sinnvoll und erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Quereinstieg - Mitarbeiter:in Fleisch und Fisch erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Geh direkt in die Filiale und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Coop arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Mundpropaganda kann Wunder wirken!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von Coop, insbesondere über Fleisch und Fisch. Zeige, dass du Leidenschaft für das Kochen und den Kundenkontakt hast – das kommt gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir suchen Leute, die Neues lernen wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinstieg - Mitarbeiter:in Fleisch und Fisch mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns, warum du gerne mit Fleisch und Fisch arbeitest und was dich an der Kundenberatung begeistert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note in die Bewerbung ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Küche oder beim Kochen – das macht deine Bewerbung einzigartig!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Stelle ernst nimmst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die verschiedenen Fleisch- und Fischsorten informieren, die Coop anbietet. Zeige dein Interesse an den Produkten und sprich darüber, wie du sie präsentieren und verarbeiten würdest.
✨Kundenkontakt üben
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten trainierst. Übe, wie du freundlich und kompetent auf Kundenfragen antworten kannst. Vielleicht kannst du mit Freunden Rollenspiele machen, um dich darauf vorzubereiten.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Im Interview wird oft nach deiner Motivation gefragt, Neues zu lernen. Bereite Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die Ausbildung ernst nimmst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen. So zeigst du, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
