Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe das Rayon Convenience und Fleisch für ein genussvolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Coop, der beliebteste Einkaufsort der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel oder als Fleischfachmann/-frau erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Arbeiten, wo die Schweiz einkauft. Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Pensum: 80 - 100%
Vertrag: unbefristet
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben:
- Dein Ziel, wenn du das Rayon Convenience und Fleisch führst? Ein genussvolles Frische- und Einkaufserlebnis für deine Kundschaft.
- Du sorgst regelmässig für Nachschub, sodass die Produkte stets verfügbar sind. Und liegt die Ware im Regal, weckt sie die Lust zum Probieren.
- Wenn deine Kundschaft eine Frage oder ein Anliegen hat, gibst du kompetent und gern Auskunft.
- Respekt steht bei dir im Mittelpunkt, wenn du dein Team führst. So sorgst du für eine tolle Stimmung.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel, als Fleischfachfrau/Fleischfachmann (w/m/d), Köchin/Koch (w/m/d) oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich Convenience/Fleisch.
- Mit Verkauf und Führung in ähnlicher Funktion kennst du dich aus.
- Du hast bereits Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich Convenience und Fleisch? Ein toller Vorteil.
- Du liebst es, die Leute zu beraten und dein Interesse an Qualitätsprodukten und kulinarischem Wissen zu teilen.
- Deutsch hast du sehr gut im Griff – mündlich und schriftlich.
- Bezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel.
- Dich in neue Systeme einzudenken, fällt dir leicht.
Vergünstigungen:
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
- bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
- bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
- Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
- Vergünstigung bei Mobility CarSharing
- Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
- Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Vergünstigungen bei Kulturanlässen
- Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen:
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
- Treueprämien
- Sparplan bei der Pensionskasse
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
Rayonleiter Convenience & Fleisch – Führungsrolle Frische Arbeitgeber: Coop
Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen sowie flexible Arbeitszeitmodelle. Mit über 600 internen Weiterbildungskursen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert Coop das Wachstum und die Karrierechancen seiner Angestellten. Zudem engagiert sich das Unternehmen aktiv für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, was es zu einem bedeutenden Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rayonleiter Convenience & Fleisch – Führungsrolle Frische erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Rayonleiter Convenience & Fleisch interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Mitarbeitenden bei Coop. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Convenience und Fleisch. Zeige dein kulinarisches Wissen und deine Leidenschaft für qualitativ hochwertige Produkte. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! In der Rolle als Rayonleiter ist es wichtig, dass du dein Team motivieren und respektvoll führen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Möglichkeiten bei Coop, und durch eine direkte Bewerbung über unsere Plattform erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses wirst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rayonleiter Convenience & Fleisch – Führungsrolle Frische mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unser Team bereichern können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Detailhandel oder in der Fleischbranche hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du das Einkaufserlebnis für die Kundschaft verbessert hast. Das macht Eindruck!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und klar ist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop vorbereitet
✨Mach dich mit Coop vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Coop. Verstehe, wie wichtig das Einkaufserlebnis für die Kundschaft ist und wie du dazu beitragen kannst. Zeige in deinem Interview, dass du die Marke und ihre Mission schätzt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da es sich um eine Führungsrolle handelt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast und wie du dein Team motivierst.
✨Warenkenntnisse zeigen
Stelle sicher, dass du über die Produkte im Bereich Convenience und Fleisch gut informiert bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu spezifischen Produkten oder Trends in der Branche zu beantworten, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Flexibilität betonen
Da die Einsatzzeiten flexibel sind, solltest du deine Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Arbeitszeiten hervorheben. Zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Unternehmens anzupassen, um das bestmögliche Einkaufserlebnis zu gewährleisten.
