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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Backwarenabteilung und sorge für frische Produkte und ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Coop, der beliebteste Einkaufsort in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis der Schweiz und teile deine Leidenschaft für frisches Brot.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und Führungskompetenz sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungschancen und einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeiten, wo die Schweiz einkauft
Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Pensum 80 – 100%
Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben
- Frisches Brot und frische Backwaren sind deine Leidenschaft. Deshalb führst du unsere Abteilung und bescherst unserer Kundschaft jederzeit ein genauso frisches Einkaufserlebnis.
- Du sorgst für Nachschub: Dank dir fehlt nichts, was die Kundschaft wünscht, du backst Brote und präsentierst diese optimal.
- Gerne teilst du dein grosses Wissen und berätst deine Kundschaft kompetent.
- Du und dein Team sind eins: Du führst es und sorgst gleichzeitig dafür, dass sich alle wohlfühlen.
Anforderungen
- Deine Detailhandel-Grundbildung hast du erfolgreich absolviert oder du hast viel Erfahrung im Verkauf gesammelt? Super!
- Du punktest bei uns, wenn du schon Leute geführt und Erfahrung im Verkauf hast – etwa in einer ähnlichen Funktion.
- Zusatzpunkte gibt es auch für dein Warenwissen über Brot und Backwaren.
- Deutsch beherrschst du sehr gut, schriftlich und mündlich.
- Bezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel.
- Dich in neue Systeme einzudenken, fällt dir leicht.
Was wir bieten
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Valeria Mazziari Randazzo
HR Marketing
#J-18808-Ljbffr
Rayonleiter:in Brot / Backwaren Arbeitgeber: Coop
Kontaktperson:
Coop HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rayonleiter:in Brot / Backwaren
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Rayonleiter:in Brot / Backwaren interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, insbesondere über Brot und Backwaren. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch leidenschaftlich über das Thema sprechen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für frische Backwaren in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rayonleiter:in Brot / Backwaren
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deiner Leidenschaft für Brot und Backwaren.
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon Erfahrung im Verkauf oder in der Führung eines Teams? Super! Mach das in deiner Bewerbung deutlich und gib uns Beispiele, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und klar formuliert ist. Wir suchen jemanden, der Deutsch sehr gut beherrscht, also nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich direkt bei uns: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Backwaren
Sprich während des Interviews über deine Begeisterung für frisches Brot und Backwaren. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die zeigen, wie wichtig dir diese Produkte sind. Das wird deinem Gesprächspartner zeigen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich für die Branche brennst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Wissen über Produkte ist entscheidend
Informiere dich über verschiedene Brotsorten und Backwaren, die Coop anbietet. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder Empfehlungen auszusprechen. Dein Fachwissen wird dir helfen, im Interview zu glänzen und zu zeigen, dass du die Kundschaft kompetent beraten kannst.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Einsatzzeiten erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen. Zeige, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und bereit bist, deinen Teil dazu beizutragen, dass alles reibungslos läuft.
