Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Rayon Früchte und Gemüse und sorge für frische Produkte im Verkauf.
- Unternehmen: Coop, die beliebteste Einkaufsdestination der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße 5 Wochen Ferien und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und arbeite in einem respektvollen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Arbeiten, wo die Schweiz einkauft. Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Pensum: 80 - 100%
Vertrag: unbefristet
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben:
- Wenn du das Rayon Früchte und Gemüse führst, erlebt unsere Kundschaft die Produkte beim Einkaufen wie frisch gepflückt.
- Immer verfügbar, immer schön präsentiert: Dafür sorgst du beim Verkauf von Früchten und Gemüse jeden Tag.
- Bei Fragen und Anliegen bist du mit deinem Wissen gerne für die Kundschaft da.
- Gegenseitiger Respekt: Dieses Credo lebst du Tag für Tag und sorgst so für eine angenehme Atmosphäre im Team.
Anforderungen:
- Mit einer abgeschlossenen Grundbildung im Detailhandel oder entsprechender Berufserfahrung im Verkaufsbereich bist du für diesen Job genau richtig.
- Erfahrung in Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion hast du bereits.
- Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich Früchte und Gemüse? Damit holst du dir Extrapunkte.
- Deutsch hast du sehr gut im Griff – schriftlich wie mündlich.
- Was die Einsatzzeiten betrifft, bist du flexibel.
- Dich in neue Systeme einzudenken, fällt dir leicht.
Vergünstigungen:
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
- Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
- Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
- Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
- Vergünstigung bei Mobility CarSharing
- Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
- Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Vergünstigungen bei Kulturanlässen
- Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen:
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
- Treueprämien
- Sparplan bei der Pensionskasse
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft: Nadia Ruetsch, HR Marketing
Rayonleiter:in Früchte / Gemüse Arbeitgeber: Coop
Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zürich Leimbach nicht nur flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für eine positive Arbeitskultur fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf hohe Kundenservice-Standards legt und gleichzeitig Ihre berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Rayonleiter:in Früchte / Gemüse erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Rayonleiter:in Früchte/Gemüse interessierst, zögere nicht, direkt im Geschäft vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Coop arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um die Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Früchte und Gemüse und über die Philosophie von Coop. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für frische Produkte zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rayonleiter:in Früchte / Gemüse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Coop zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Detailhandel und im Verkauf hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du das Rayon Früchte und Gemüse führen würdest. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Coop!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Wissen über die verschiedenen Früchte und Gemüse aneignen. Informiere dich über saisonale Produkte und deren Herkunft. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für den Job.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Einsatzzeiten flexibel sind, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonst. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und warum das für dich kein Problem darstellt.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
