Rayonleiter:in Grundnahrungsmittel

Rayonleiter:in Grundnahrungsmittel

Feldmeilen Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Coop

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Rayon Grundnahrungsmittel und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Unternehmen: Coop ist der führende Einzelhändler in der Schweiz, bekannt für Qualität und Kundenservice.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich!
  • Weitere Informationen: Du solltest gute Deutschkenntnisse haben und mit Systemen umgehen können.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis mit und führe ein motiviertes Team in einem respektvollen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder relevante Erfahrung im Verkauf erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft

Bei Coop kauft die Schweiz ein Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

Pensum

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Stellenantritt

Aufgaben

  • Wenn du das Rayon Grundnahrungsmittel führst, hat die Kundschaft richtig Lust, bei uns einzukaufen.
  • Die Produkte sind immer verfügbar und machen Appetit: Das ist garantiert, wenn du die Verantwortung trägst.
  • Fragen oder Anliegen? Deiner Kundschaft gibst du immer gern Auskunft.
  • Mit Respekt schaffst du eine angenehme Atmosphäre: So führst du dein Team.

Anforderungen

  • Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich? Dann bist du richtig für diesen Job.
  • Mit Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion hast du Erfahrung.
  • Du hast bereits Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich Grundnahrungsmittel? Damit kannst du bei uns punkten.
  • Deutsch beherrschst du sehr gut – in Wort und Schrift.
  • Was die Einsatzzeiten betrifft, bist du flexibel.
  • Der Umgang mit Systemen fällt dir leicht.

Was wir bieten

  • Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
  • Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
  • Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
  • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Valeria Mazziari Randazzo
HR Marketing

Rayonleiter:in Grundnahrungsmittel Arbeitgeber: Coop

Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und respektvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In Feldmeilen, einer charmanten Gemeinde in der Nähe von Zürich, profitierst du von einem starken Teamgeist und einer positiven Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Kundenzufriedenheit ausgerichtet ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und eine breite Palette an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere im Detailhandel voranzutreiben.

Coop

Kontaktdaten:

Coop Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Rayonleiter:in Grundnahrungsmittel erhalten könnten

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Grundnahrungsmittel. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Kundschaft hast und wie du diese in deinem Rayon umsetzen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Kunden zeigen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits bei Coop arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Flexibilität deiner Einsatzzeiten zu beantworten. Zeige, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Unternehmens anzupassen und auch in Stoßzeiten zur Verfügung zu stehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rayonleiter:in Grundnahrungsmittel mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Verkaufserfahrung
Warenkenntnisse im Bereich Grundnahrungsmittel
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über Coop und deren Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Rayonleitern erwartet und wie du zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Detailhandel und in der Führung hervorhebt. Betone deine Warenkenntnisse im Bereich Grundnahrungsmittel und deine Flexibilität bei den Einsatzzeiten.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Verkauf und deine Fähigkeit ein, ein Team zu führen.

Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop vorbereitet

Bereite dich auf Fragen zur Kundenorientierung vor

Da der Rayonleiter:in Grundnahrungsmittel direkten Kontakt mit der Kundschaft hat, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich gelöst hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.

Kenntnisse über Grundnahrungsmittel demonstrieren

Stelle sicher, dass du über die Produkte im Bereich Grundnahrungsmittel gut informiert bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu spezifischen Produkten oder Trends im Lebensmittelbereich zu beantworten, um dein Fachwissen zu zeigen.

Führungskompetenzen hervorheben

Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Nenne konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen

In einem dynamischen Verkaufsumfeld ist Flexibilität wichtig. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast, sei es bei Einsatzzeiten oder in der Produktverfügbarkeit.