Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Rayon Kassen und Services für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Coop – der Ort, wo die Schweiz einkauft.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Vorteilen und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis der Schweiz und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Arbeiten, wo die Schweiz einkauft. Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Pensum: 80 - 100 %
Vertrag: unbefristet
Aufgaben:
- Du hast das Rayon Kassen und Services unter dir – und so geniesst die Kundschaft ein unkompliziertes Einkaufserlebnis.
- Dass die Waren im Regal immer ordentlich aussehen, ist für dich selbstverständlich.
- Wenn die Kundschaft eine Frage oder ein Anliegen hat, hilfst du gern und kompetent weiter.
- Wir behandeln uns mit Respekt: Dieses Credo gibst du deinem Team weiter und sorgst so für eine angenehme Atmosphäre.
Anforderungen:
- Mit deiner abgeschlossenen Grundbildung im Detailhandel oder entsprechenden Berufserfahrung im Verkaufsbereich bist du bereit für diesen Job.
- Verkaufs- sowie Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion? Das passt perfekt.
- Extrapunkte holst du, wenn du Kenntnisse im Verantwortungsbereich Kassen/Services mitbringst.
- Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut – in Wort und Schrift.
- Bezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel.
- Der Umgang mit Systemen fällt dir leicht.
Was wir bieten:
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop.
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende.
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200 Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, firmeninterne Sportangebote.
Deine Ansprechperson: der Coop Genossenschaft, Nadia Ruetsch, HR Marketing.
Rayonleiter:in Kassen / Services Arbeitgeber: Coop
Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zürich Leimbach nicht nur flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für eine positive Arbeitskultur fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf hohe Kundenservice-Standards legt und gleichzeitig Ihre berufliche Entwicklung unterstützt.
