Rayonleiter:in Molkerei / Eier / Käse

Rayonleiter:in Molkerei / Eier / Käse

Sursee Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Coop

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Rayon Molkerei/Eier/Käse und sorge für frische Produkte im Verkauf.
  • Unternehmen: Coop, die beliebteste Einkaufsdestination der Schweiz.
  • Vorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis der Schweiz und arbeite in einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und gute Warenkenntnisse sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft. Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass die Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

Pensum: 80 - 100%

Vertrag: unbefristet

Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben:

  • Dein Herz schlägt für die Natur: Ist das Rayon Molkerei/Eier/Käse unter deiner Leitung, erlebt die Kundschaft die Produkte wie frisch vom Hof.
  • Mit deinem Engagement sorgst du dafür, dass die Produkte im Verkauf ständig verfügbar sind und Lust machen zu kaufen.
  • Hat die Kundschaft Fragen oder ein Anliegen, gibst du kompetent und gerne Auskunft.
  • Mit Respekt gegenüber deinem Team sorgst du für eine angenehme Teamatmosphäre.

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich.
  • Mit Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion kennst du dich aus.
  • Du hast Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich Molkerei/Eier/Käse.
  • Deutsch hast du komplett im Griff – schriftlich wie mündlich.
  • Bezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel.
  • Dich in neue Systeme einzudenken, fällt dir leicht.

Vergünstigungen:

  • Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
  • 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
  • bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
  • bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
  • günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
  • Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
  • Vergünstigung bei Mobility CarSharing
  • Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
  • Vergünstigung bei GA-Abonnement
  • Vergünstigungen bei Kulturanlässen
  • Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten

Anstellungsbedingungen:

  • Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
  • Treueprämien
  • Sparplan bei der Pensionskasse
  • Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
  • 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop

Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten

Kommunikation: interne App für Mitarbeitende

Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson: Nadia Ruetsch, HR Marketing

Rayonleiter:in Molkerei / Eier / Käse Arbeitgeber: Coop

Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit schaffen wir eine positive Teamatmosphäre, in der jeder Einzelne geschätzt wird. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Rabatten und einer fairen Entlohnung, die durch zertifizierte Lohngleichheit unterstützt wird.

Coop

Kontaktdaten:

Coop Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Rayonleiter:in Molkerei / Eier / Käse erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Rayonleiter:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitenden von Coop in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte im Bereich Molkerei/Eier/Käse und über die Philosophie von Coop. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke und den Werten hast. Das macht einen großen Unterschied!

Tip Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! Coop legt großen Wert auf eine angenehme Teamatmosphäre. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über die Coop-Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle Vorteile der Plattform nutzen kannst. Viel Erfolg!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rayonleiter:in Molkerei / Eier / Käse mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Verkaufserfahrung
Warenkenntnisse Molkerei/Eier/Käse
Kundenorientierung
Teamarbeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Rayonleiter:in bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement im Verkaufsbereich.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Coop!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop vorbereitet

Mach dich mit den Produkten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Produkte im Rayon Molkerei/Eier/Käse verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Marken und deren Besonderheiten. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch über fundierte Kenntnisse verfügst.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Sei bereit für Fragen zur Kundenkommunikation

Da der Umgang mit der Kundschaft ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Kundenanfragen oder -beschwerden umgehst. Zeige, dass du kompetent und freundlich auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst.

Flexibilität betonen

In der Stellenbeschreibung wird Flexibilität gefordert. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten und -bedingungen anpassen kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Unternehmens anzupassen.