Rayonleiter:in Molkerei / Eier / Käse

Rayonleiter:in Molkerei / Eier / Käse

Schwyz Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Coop

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Rayon Molkerei/Eier/Käse und sorge für frische Produkte.
  • Unternehmen: Coop, die beliebteste Einkaufsdestination der Schweiz.
  • Vorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und arbeite in einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und gute Warenkenntnisse sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft. Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

Pensum: 80 - 100%

Vertrag: unbefristet

Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben:

  • Dein Herz schlägt für die Natur: Ist das Rayon Molkerei/Eier/Käse unter deiner Leitung, erlebt die Kundschaft die Produkte wie frisch vom Hof.
  • Mit deinem Engagement sorgst du dafür, dass die Produkte im Verkauf ständig verfügbar sind und Lust machen zu kaufen.
  • Hat die Kundschaft Fragen oder ein Anliegen, gibst du kompetent und gerne Auskunft.
  • Mit Respekt gegenüber deinem Team sorgst du für eine angenehme Teamatmosphäre.

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich? Dann bist du bei uns richtig.
  • Mit Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion kennst du dich aus.
  • Du hast Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich Molkerei/Eier/Käse? Das bringt dich in eine Vorteilsposition.
  • Deutsch hast du komplett im Griff – schriftlich wie mündlich.
  • Bezglich der Einsatzzeiten bist du flexibel.
  • Dich in neue Systeme einzudenken, fällt dir leicht.

Was wir bieten:

  • Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
  • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop.
  • Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
  • Kommunikation: interne App für Mitarbeitende.
  • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, firmeninterne Sportangebote.

Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft: Nadia Ruetsch HR Marketing.

Rayonleiter:in Molkerei / Eier / Käse Arbeitgeber: Coop

Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen sowie flexible Arbeitszeitmodelle. Mit über 600 internen Weiterbildungskursen und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit fördert Coop die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten und sorgt für eine positive Teamatmosphäre. Hier arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das die Wertschätzung von Mensch, Tier und Natur in den Mittelpunkt stellt.

Coop

Kontaktdaten:

Coop Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Rayonleiter:in Molkerei / Eier / Käse erhalten könnten

Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Coop zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Coop, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Coop besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rayonleiter:in Molkerei / Eier / Käse mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Warenkenntnisse Molkerei/Eier/Käse
Verkaufserfahrung
Kundenorientierung
Teamarbeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Coop das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Coop widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Coop verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop vorbereitet

Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die Coop vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.