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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Non Food Sortiment und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: COOPWeinfelden ist ein dynamisches Unternehmen, das Vielfalt und Qualität bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Einsatzzeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und gestalte den Alltag der Kunden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder Erfahrung im Verkaufsbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Standort: Fichtenstrasse 18, Weinfelden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Als Rayonleiter:in Non Food sorgst du für ein tolles Einkaufserlebnis und zeigst der Kundschaft auf, wie sie mehr Abwechslung in ihren Alltag bringen.
- Dass die Regale immer voll und aufgeräumt sind, ist für dich selbstverständlich.
- Hat die Kundschaft Fragen oder einen besonderen Wunsch, bist du für sie da.
- Gegenseitiger Respekt sorgt für eine angenehme Atmosphäre: Dieses Credo gibst du deinem Team weiter.
Anforderungen
- Mit einer abgeschlossenen Grundbildung im Detailhandel oder entsprechender Berufserfahrung im Verkaufsbereich bist du bereit für diesen Job.
- Mit Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion hast du Erfahrung.
- Du hast bereits Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich Non Food? Ein toller Vorteil.
- Deutsch hast du komplett im Griff - schriftlich und mündlich.
- Bezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel.
- Dich mit Systemen auseinanderzusetzen, findest du spannend.
Was wir bieten
- Wir bieten dir ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen kannst.
- Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.
Rayonleiter:in Nonfood Arbeitgeber: Coop
Kontaktperson:
Coop HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rayonleiter:in Nonfood
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Non-Food-Bereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für aktuelle Produkte und Kundenbedürfnisse hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und Verkaufserfolge belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Flexibilität bezüglich der Einsatzzeiten. Arbeitgeber schätzen Mitarbeiter, die bereit sind, sich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen, besonders im Einzelhandel.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team zeigen. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rayonleiter:in Nonfood
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Rayonleiter:in Non Food. Erkläre, warum du dich für diesen Job interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Detailhandel und in vergleichbaren Führungspositionen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Verkauf gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit ein respektvolles und motivierendes Arbeitsumfeld geschaffen hast und wie du dein Team unterstützt hast.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass sie fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenorientierung vor
Da du als Rayonleiter:in Non Food für das Einkaufserlebnis der Kundschaft verantwortlich bist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit auf Kundenwünsche eingegangen bist. Überlege dir, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du die Werte des gegenseitigen Respekts lebst.
✨Warenkenntnisse im Non Food Bereich
Informiere dich über die Produkte im Non Food Bereich, die du betreuen würdest. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Waren hast und bereit bist, dein Wissen weiterzugeben.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
Da Flexibilität bei den Einsatzzeiten gefordert ist, solltest du Beispiele nennen, wo du dich in der Vergangenheit schnell an neue Situationen angepasst hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Unternehmens anzupassen.
