Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Rayon «Take it» und verwöhne die Kundschaft mit frischen Produkten.
- Unternehmen: Coop, der beliebteste Einkaufsort der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder relevante Verkaufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Arbeiten, wo die Schweiz einkauft. Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Pensum: 80 - 100%
Vertrag: unbefristet
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben:
- Steht das Rayon «Take it» unter deiner Verantwortung, verwöhnst du die Kundschaft in ihrer Arbeitspause oder beim Shoppen mit feinen und frischen Produkten.
- Dass deine Theke immer gefüllt ist und die Produkte Lust machen, ist für dich selbstverständlich.
- Fragen oder Anliegen? Du gibst deiner Kundschaft kompetent und gerne Auskunft.
- Dein Team respektierst du und sorgst so für eine tolle Stimmung beim Arbeiten.
Anforderungen:
- Deine abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder eine entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich machen dich bereit für diesen Job.
- Mit Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion kennst du dich aus.
- Du hast bereits Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich «Take it»? Das kommt bei uns gut an.
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift – kein Problem für dich.
- Bezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel.
- Dich mit Systemen auseinanderzusetzen, findest du spannend.
Was wir bieten:
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop.
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende.
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, firmeninterne Sportangebote.
Deine Ansprechperson: Der Coop Genossenschaft, Valeria Mazziari Randazzo, HR Marketing.
Rayonleiter:in Take it Arbeitgeber: Coop
Coop ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen und zahlreiche Vergünstigungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Weiterbildung und persönliche Entwicklung fördert. In einem dynamischen und respektvollen Teamumfeld hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im Detailhandel weiter auszubauen und aktiv zur positiven Einkaufserfahrung unserer Kundschaft beizutragen. Zudem schätzen wir Nachhaltigkeit und bieten vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rayonleiter:in Take it erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Rayonleiter:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Coop und die Produkte im Rayon 'Take it'. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke und dem Einkaufserlebnis hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Detailhandel und die Kundenbetreuung in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rayonleiter:in Take it mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Detailhandel oder im Verkauf – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei der richtigen Stelle landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop vorbereitet
✨Mach dich mit dem Rayon «Take it» vertraut
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die im Rayon «Take it» angeboten werden. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse der Kundschaft hast und wie du deren Einkaufserlebnis verbessern kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Detailhandel oder Verkaufsbereich, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Betone während des Interviews, wie wichtig dir ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld ist. Erkläre, wie du zur positiven Stimmung im Team beitragen kannst und warum du gerne im Team arbeitest.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft
Sei bereit, über deine Flexibilität bei den Einsatzzeiten zu sprechen und zeige Interesse daran, dich mit neuen Systemen auseinanderzusetzen. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
