Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Einkaufserlebnis für Wein und Getränke und berate unsere Kundschaft.
- Unternehmen: Coop, der beliebteste Einkaufsort in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und präge das Schweizer Einkaufserlebnis.
- Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Arbeiten, wo die Schweiz einkauft. Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Stellenangaben
- Pensum: 80 - 100%
- Vertrag: unbefristet
- Stellenantritt: nach Vereinbarung
Aufgaben
- Wenn es um Wein/Getränke geht, bist du Profi. Du weisst genau, wie du bei deiner Kundschaft für ein genussvolles Einkaufserlebnis sorgst.
- Dass die Getränke stets verfügbar und top präsentiert sind, ist für dich klar.
- Du liebst es, deiner Kundschaft bei Fragen und Anliegen kompetent Auskunft zu geben.
- In deiner Rolle förderst du den gegenseitigen Respekt und trägst dadurch zu einer angenehmen Teamatmosphäre bei.
Anforderungen
- Deine abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder eine entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich qualifizieren dich für diesen Job.
- Verkaufs- sowie Führungserfahrung in einem ähnlichen Bereich hast du bereits.
- Du kennst dich schon aus im Verantwortungsbereich Wein/Getränke? Ein toller Vorteil.
- Deutsch sprechen und schreiben – das kannst du sehr gut.
- Bezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel.
- Dich mit Systemen auseinanderzusetzen, findest du spannend.
Vergünstigungen
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
- bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
- bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
- Reka-Card Vergünstigung
- Vergünstigung bei Mobility CarSharing
- Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
- Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Vergünstigungen bei Kulturanlässen
- Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
- Treueprämien
- Sparplan bei der Pensionskasse
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
- 5 Wochen Ferien
- flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
- Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
Nachhaltigkeit
Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
Kommunikation
interne App für Mitarbeitende.
Gesundheit
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote.
Ansprechperson
der Coop Genossenschaft Valeria Mazziari Randazzo HR Marketing
Rayonleiter:in Wein / Getränke Arbeitgeber: Coop
Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Rabatte auf Reisen, Versicherungen und Freizeitaktivitäten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung, sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen, fördert Coop eine positive Teamatmosphäre und unterstützt die Work-Life-Balance seiner Angestellten. Zudem engagiert sich das Unternehmen aktiv für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, was es zu einem bedeutenden Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rayonleiter:in Wein / Getränke erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Rayonleiter:in Wein/Getränke interessierst, zögere nicht, direkt im Geschäft vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Coop arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um die Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Wein- und Getränkesektor und über Coop selbst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Wein und Getränke in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rayonleiter:in Wein / Getränke mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Rayonleiter:in Wein/Getränke bist.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Detailhandel und deine Führungskompetenzen hervor. Zeig uns, wie du bereits in ähnlichen Positionen erfolgreich warst und wie du das Einkaufserlebnis unserer Kundschaft verbessern kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop vorbereitet
✨Kenntnis über Wein und Getränke
Mach dich mit den verschiedenen Weinsorten und Getränken vertraut, die Coop anbietet. Zeige im Interview, dass du ein echter Profi bist und deine Leidenschaft für das Thema in deine Antworten einfließen kann.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ein genussvolles Einkaufserlebnis für Kunden geschaffen hast. Zeige, dass du nicht nur Produkte verkaufst, sondern auch auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst.
✨Teamarbeit hervorheben
Sprich darüber, wie wichtig dir eine angenehme Teamatmosphäre ist und wie du dazu beiträgst. Nenne konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Respekt und Zusammenarbeit zu fördern.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen
Betone deine Flexibilität bezüglich der Einsatzzeiten und dein Interesse an neuen Systemen. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neue Herausforderungen anzunehmen, um im Job erfolgreich zu sein.
