Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Einkaufserlebnis für Wein und Getränke und berate unsere Kunden.
- Unternehmen: Coop, der beliebteste Einkaufsort in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und präge das Schweizer Einkaufserlebnis.
- Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Arbeiten, wo die Schweiz einkauft. Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Landquart | 100% | unbefristet
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Fachrichtung: Verkauf Food
Arbeitsort: CoopWerkstättestrasse 57302 Landquart
Aufgaben:
- Wenn es um Wein/Getränke geht, bist du Profi. Du weisst genau, wie du bei deiner Kundschaft für ein genussvolles Einkaufserlebnis sorgst.
- Dass die Getränke stets verfügbar und top präsentiert sind, ist für dich klar.
- Du liebst es, deiner Kundschaft bei Fragen und Anliegen kompetent Auskunft zu geben.
- In deiner Rolle förderst du den gegenseitigen Respekt und trägst dadurch zu einer angenehmen Teamatmosphäre bei.
Anforderungen:
- Deine abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder eine entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich qualifizieren dich für diesen Job.
- Verkaufs- sowie Führungserfahrung in einem ähnlichen Bereich hast du bereits.
- Du kennst dich schon aus im Verantwortungsbereich Wein/Getränke? Ein toller Vorteil.
- Deutsch sprechen und schreiben – das kannst du sehr gut.
- Bezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel.
- Dich mit Systemen auseinanderzusetzen, findest du spannend.
Vergünstigungen:
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
- bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
- bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
- Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
- Vergünstigung bei Mobility CarSharing
- Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
- Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Vergünstigungen bei Kulturanlässen
- Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen:
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
- Treueprämien
- Sparplan bei der Pensionskasse
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
- Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit:
- 5 Wochen Ferien
- flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung:
- Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit:
Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation:
interne App für Mitarbeitende
Gesundheit:
- Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
- Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
- Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson: Nadia Ruetsch HR Marketing
Rayonleiter:in Wein /Getränke Arbeitgeber: Coop
Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld in Landquart bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und großzügige Rabatte. Die Unternehmenskultur fördert Respekt und Teamarbeit, während das Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung die Mitarbeitenden motiviert, Teil eines sinnvollen und erfüllenden Einkaufserlebnisses zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rayonleiter:in Wein /Getränke erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Rayonleiter:in Wein/Getränke interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Wein- und Getränkesektor und über Coop selbst. Zeig, dass du ein echter Profi bist und weißt, was die Kundschaft will.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du im Gespräch über deine Erfahrungen sprichst, betone, wie sehr dir der Kundenkontakt und das Schaffen eines tollen Einkaufserlebnisses am Herzen liegen. Das wird sicher Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rayonleiter:in Wein /Getränke mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen im Detailhandel oder Verkauf hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit für ein tolles Einkaufserlebnis gesorgt hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop vorbereitet
✨Kenntnis über Wein und Getränke
Mach dich mit den verschiedenen Weinsorten und Getränken vertraut, die Coop anbietet. Zeige im Interview, dass du ein echter Profi bist und deine Leidenschaft für das Thema in deine Antworten einfließen kann.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch weißt, wie man ein genussvolles Einkaufserlebnis schafft.
✨Teamarbeit hervorheben
Sprich darüber, wie wichtig dir eine angenehme Teamatmosphäre ist und wie du dazu beiträgst. Coop legt Wert auf Respekt und Zusammenarbeit, also zeige, dass du ein Teamplayer bist.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen
Betone deine Flexibilität bezüglich der Einsatzzeiten und dein Interesse an neuen Systemen. Coop sucht nach jemandem, der bereit ist, sich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
