Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Abwicklung von Krankentaggeld-Leistungsfällen und arbeite eng mit Partnern zusammen.
- Unternehmen: Coop Genossenschaft, ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Bis zu 20% Rabatt in Coop-Filialen, 5 Wochen Ferien und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und zahlreiche interne Weiterbildungskurse.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Versicherten und bringe deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder medizinische Ausbildung, Erfahrung im Leistungsmanagement und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Innerhalb der Direktion Finanzen bietet die Organisationseinheit Versicherungen, als Inhouse-Broker der Coop Genossenschaft, umfangreiche Versicherungsleistungen den Unternehmungen der Coop-Gruppe an. Dabei arbeitet die OE-Versicherungen eng mit internen und externen Partnern zusammen. Die Abwicklung der Schadenfälle in der Personenversicherung erfolgt über die Inhouse Coop Agentur SWICA.
Pensum: 80-100%
Vertrag: unbefristet
Stellenantritt: oder nach Vereinbarung
Aufgaben
- Verantwortung für die ganzheitliche Abwicklung von KTG-Leistungsfällen
- Fachliche und medizinische Überwachung der Leistungsfälle im Krankentaggeld bis zum Fallabschluss
- Durchführung von telefonischen sowie schriftlichen Abklärungen
- Koordinierung und Kooperation mit den involvierten Partner:innen (Invalidenversicherung, HR Coop, Care-Management, medizinische Beraterinnen und Beratern, etc.)
Anforderungen
- Kaufmännische oder medizinische Grundausbildung und idealerweise Weiterbildung im Bereich Sozial-/Privatversicherung
- Berufserfahrung im Bereich Leistungsmanagement Krankentaggeld
- Freude am telefonischen Kontakt mit Versicherten und Kund:innen; Fähigkeit auch in anspruchsvollen Situationen professionell und lösungsorientiert zu verhandeln.
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch, Französisch/Italienisch von Vorteil
- Belastbare, teamfähige und selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Vergünstigungen
- bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
- Beteiligung am U-Abo
Anstellungsbedingungen
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
Arbeitszeit
- 5 Wochen Ferien
Weiterbildung
- Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
Nachhaltigkeit
- Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
- interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
- Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Veronica Münger
HR Marketing
Sachbearbeiter:in Krankentaggeld, 80-100% Arbeitgeber: Coop
Die BÂLE HOTELS GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Boutique-Hotel Märthof in Basel nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Gastfreundschaft fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Kreativität und Engagement belohnt. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einer zentralen Lage in der historischen Altstadt, die das Arbeiten in einem stilvollen Ambiente zu einem besonderen Erlebnis macht.
