ppArbeiten, wo Menschen zusammenkommen /p pDu willst eng mit den Menschen eines Unternehmens zusammenarbeiten und einen echten Impact schaffen? Dann unterstütze unser HR Team. Unsere Mitarbeitenden sind unsere Stärke und wir setzen uns dafür ein, eine positive und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Sei dabei und mache den Unterschied. /p h3Pensum /h3 p100% /p h3Vertrag /h3 punbefristet /p h3Stellenantritt /h3 pnach Vereinbarung /p h3Aufgaben /h3 ul liPflegen und verwaltung der Stammdaten sowie Verarbeitung von diversen Lohnauszahlungen, Abzügen und Spezialauszahlungen /li liMitarbeit und Mitverantwortung bei Monats-, Tertials- und Jahresabschlüssen /li liBearbeitung und Kontrolle von Pfändungen/Zessionen sowie Quellensteuerdaten /li liAnsprechperson für das Zeiterfassungssystems JAZZ, Kontrolle der Daten sowie Bearbeitung von Korrekturen /li liErteilung von telefonischen Auskünften an Mitarbeitende, Vorgesetzte und Behörden inklusive derer Beratung und Betreuung des Salärwesens /li /ul h3Anforderungen /h3 ul liKaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss mit erster beruflicher Erfahrung, idealerweise im Bereich Salär- oder Personaladministration /li liGuter Umgang mit MS-Office-Tools, SAP-Kenntnisse von Vorteil /li liGenaue und effiziente Arbeitsweise, sowie ausgeprägtes Flair für Zahlen /li liEigenverantwortliche und teamfähige Persönlichkeit kombiniert mit Kunden- und dienstleistungsorientierter Denkweise /li liSehr gute Deutsch-, Italienisch- und Französischkenntnisse /li liVergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Beteiligung am U-Abo, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten /li liAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), Treueprämien /li liArbeitszeit: 5 Wochen Ferien /li liWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen /li liNachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten /li liKommunikation: interne App für Mitarbeitende /li liGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Firmeninterne Sportangebote /li /ul h3Deine Ansprechperson /h3 pder Coop Genossenschaft /p h3Marilena Urbano /h3 pHR Marketing /p /p #J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter:in Löhne Arbeitgeber: Coop
Die BÂLE HOTELS GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Boutique-Hotel Märthof in Basel nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Gastfreundschaft fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Kreativität und Engagement belohnt. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einer zentralen Lage in der historischen Altstadt, die das Arbeiten in einem stilvollen Ambiente zu einem besonderen Erlebnis macht.
