Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen im Gesundheitswesen, Koordination mit Versicherern und Kunden.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem dynamischen Finanzbereich mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung sind gefragt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und feiere gemeinsam Erfolge im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder kaufmännischen Bereich, gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeiten, wo Teams zusammenhalten. Eine starke Teamarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg im Finanzbereich. Daher setzen wir auf engagierte Mitarbeitende, die zusammenhalten und innovative Lösungen entwickeln. Vom Rechnungswesen über Steuern bis hin zur Versicherung – wir bieten dir vielseitige Aufgaben, bei denen Teamwork und Vertrauen im Mittelpunkt stehen. Sei dabei, wenn wir gemeinsam Erfolge feiern und unsere Expertise stetig ausbauen.
Pensum: 80-100%
Vertrag: unbefristet
Stellenantritt: nach Vereinbarung
Aufgaben:
- Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen im Bereich Krankenversicherung (KVG und VVG) für ambulante Leistungen nach medizinischen, vertraglichen und tariflichen Kriterien unter Berücksichtigung der WZW-Kriterien nach KVG.
- Einholen von medizinischen Berichten sowie damit verbundene medizinische Fallprüfungen und die Erteilung von Kostengutsprachen.
- Koordination und Abklärungen mit anderen Sozial- und Privatversicherungsträgern sowie mit Leistungserbringenden, Versicherten und Behörden.
- Allgemeine administrative Tätigkeiten (Telefondienst, Korrespondenz), Stellvertretung innerhalb des Teams sowie Sicherstellen eines optimalen Kundendienstes mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit.
- Beratung von Kunden hinsichtlich ihrer Leistungsansprüche sowie Begleitung der Customer Journey (spezifische Kundenfallbegleitung).
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. MPA, Pharma-Assistent:in, FaGe) und/oder im kaufmännischen Bereich.
- Erfahrung in der Leistungsabwicklung insbesondere ambulant, von Vorteil.
- Sehr gute Französisch- und Deutschkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil.
- Selbständige Arbeitsweise, Flexibilität und eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
Was wir bieten:
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel.
- 5‑fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
- Bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen.
- Bis zu 20 % Rabatt in allen Formaten der Coop‑Gruppe.
- Reka‑Card: Vergünstigung bei Bezug.
- Beitrag am U‑Abo Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit.
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV) 5 Wochen Ferien.
- Über 600 interne Weiterbildungskurse.
- Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten.
- Interne App für Mitarbeitende.
- Update‑Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
Sachbearbeiter:in med. Leistungsbeurteilungen (Quereinstieg MPA, Pharma-Assistent:in, FaGe), 80-100% Arbeitgeber: Coop
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Vertrauen großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem genießen sie zahlreiche Vergünstigungen, die das Arbeiten bei uns nicht nur lohnenswert, sondern auch angenehm machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter:in med. Leistungsbeurteilungen (Quereinstieg MPA, Pharma-Assistent:in, FaGe), 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Team-Meeting. Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Gesundheitswesen und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Schick eine kurze Dankesnachricht, in der du deine Begeisterung für die Position nochmal unterstreichst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter:in med. Leistungsbeurteilungen (Quereinstieg MPA, Pharma-Assistent:in, FaGe), 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Gesundheitsbereich in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Kultur des Unternehmens verschaffen. Schau dir an, wie sie Teamarbeit fördern und welche innovativen Lösungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit und Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Leistungsbeurteilung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Sprich die Sprachen an
Da sehr gute Französisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe ein paar Sätze auf Französisch, um zu zeigen, dass du die Sprache beherrschst und bereit bist, dich in einem mehrsprachigen Umfeld zu bewegen.
