Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen im Gesundheitswesen sowie Kundenberatung.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Finanzbereich mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung sind wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und feiere gemeinsam Erfolge im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder kaufmännischen Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeiten, wo Teams zusammenhalten. Eine starke Teamarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg im Finanzbereich. Daher setzen wir auf engagierte Mitarbeitende, die zusammenhalten und innovative Lösungen entwickeln. Vom Rechnungswesen über Steuern bis hin zur Versicherung – wir bieten dir vielseitige Aufgaben, bei denen Teamwork und Vertrauen im Mittelpunkt stehen. Sei dabei, wenn wir gemeinsam Erfolge feiern und unsere Expertise stetig ausbauen.
Pensum: 80-100%
Vertrag: unbefristet
Stellenantritt: nach Vereinbarung
Aufgaben:
- Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen im Bereich Krankenversicherung (KVG und VVG) für ambulante Leistungen nach medizinischen, vertraglichen und tariflichen Kriterien unter Berücksichtigung der WZW-Kriterien nach KVG.
- Einholen von medizinischen Berichten sowie damit verbundene medizinische Fallprüfungen und die Erteilung von Kostengutsprachen.
- Koordination und Abklärungen mit anderen Sozial- und Privatversicherungsträgern sowie mit Leistungserbringenden, Versicherten und Behörden.
- Allgemeine administrative Tätigkeiten (Telefondienst, Korrespondenz), Stellvertretung innerhalb des Teams sowie Sicherstellen eines optimalen Kundendienstes mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit.
- Beratung von Kunden hinsichtlich ihrer Leistungsansprüche sowie Begleitung der Customer Journey (spezifische Kundenfallbegleitung).
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. MPA, Pharma-Assistent:in, FaGe) und/oder im kaufmännischen Bereich.
- Erfahrung in der Leistungsabwicklung insbesondere ambulant, von Vorteil.
- Sehr gute Französisch- und Deutschkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil.
- Selbständige Arbeitsweise, Flexibilität und eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
Was wir bieten:
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel.
- 5‑fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
- Bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen.
- Bis zu 20 % Rabatt in allen Formaten der Coop‑Gruppe.
- Reka‑Card: Vergünstigung bei Bezug.
- Beitrag am U‑Abo Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit.
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV) 5 Wochen Ferien.
- Über 600 interne Weiterbildungskurse.
- Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten.
- Interne App für Mitarbeitende.
- Update‑Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
Sachbearbeiter:in medizinische Leistungsbeurteilungen (Quereinstieg MPA, Pharma-Assistent:in, F[...] Arbeitgeber: Coop
Als Arbeitgeber im Finanzbereich bieten wir eine starke Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und Vertrauen basiert. Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Flexibilität. Zudem setzen wir uns aktiv für das Wohl von Mensch, Tier und Natur ein, was unser Engagement für eine positive Arbeitsumgebung unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter:in medizinische Leistungsbeurteilungen (Quereinstieg MPA, Pharma-Assistent:in, F[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Gesundheitswesen oder kaufmännischen Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Stellenbeschreibung wird betont, wie wichtig Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und weitere Vorteile informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter:in medizinische Leistungsbeurteilungen (Quereinstieg MPA, Pharma-Assistent:in, F[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter:in interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Kultur des Unternehmens verschaffen. Schau dir an, wie sie Teamarbeit fördern und welche innovativen Lösungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit und Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Leistungsbeurteilung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Sprich die Sprachen
Da sehr gute Französisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe ein paar Fachbegriffe oder Sätze, die du im Gespräch verwenden könntest, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
