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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kreditoren- und Debitorenstammdaten und kommuniziere mit internen und externen Stellen.
- Arbeitgeber: Coop Genossenschaft, ein starkes Team im Finanzbereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und feiere gemeinsam Erfolge.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und erste Erfahrung im Rechnungswesen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeiten, wo Teams zusammenhalten. Eine starke Teamarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg im Finanzbereich. Daher setzen wir auf engagierte Mitarbeitende, die zusammenhalten und innovative Lösungen entwickeln. Vom Rechnungswesen über Steuern bis hin zur Versicherung – wir bieten dir vielseitige Aufgaben, bei denen Teamwork und Vertrauen im Mittelpunkt stehen. Sei dabei, wenn wir gemeinsam Erfolge feiern und unsere Expertise stetig ausbauen.
Pensum: 100%
Vertrag: unbefristet
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben:
- Eröffnung und Mutation von Kreditoren- und Debitorenstammdaten
- Kommunikation mit internen und externen Stellen
- Administrative Tätigkeiten (u.a. Archivierung von Dokumenten)
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und erste Berufserfahrung im Rechnungswesen von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
- Gewandter Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Fähigkeit, auch in hektischen Situationen Ruhe zu bewahren
- Motivierte, teamfähige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Beteiligung am U-Abo
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson: Coop Genossenschaft, Veronica Münger, HR Marketing
Sachbearbeiter:in Rechnungswesen Arbeitgeber: Coop
Kontaktperson:
Coop HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter:in Rechnungswesen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Team einstellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Coop Genossenschaft und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du zum Teamgeist beitragen kannst. Das ist oft entscheidend, um im Finanzbereich erfolgreich zu sein und die richtige Chemie zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolge zu feiern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter:in Rechnungswesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit uns gemeinsam wachsen wollen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es persönlich!: Wenn möglich, sprich in deinem Anschreiben direkt an uns. Zeig, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizierst und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop vorbereitest
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit im Finanzbereich entscheidend ist, solltest du in deinem Interview Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, mit anderen zusammenzuarbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Vorbereitung auf administrative Aufgaben
Informiere dich über die spezifischen administrativen Tätigkeiten, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Dokumente archivierst oder Kreditoren- und Debitorenstammdaten verwaltest.
✨MS-Office und SAP Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in MS-Office und, falls vorhanden, in SAP klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Effizienz zu steigern.
✨Ruhe in hektischen Situationen zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit testen, auch in stressigen Momenten ruhig zu bleiben. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du unter Druck gute Entscheidungen getroffen hast.