Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Wartungsverträge und koordiniere Störmeldungen aus über 800 Coop-Verkaufsstellen.
- Arbeitgeber: Coop, wo das Leben passiert und du aktiv mitgestalten kannst.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Home-Office und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Leidenschaft in die Arbeit ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung im Backoffice sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Arbeiten, wo das Leben passiert. Suchst du nach einem Job, der mehr bietet als nur Routine? Bei Coop gestalten wir jeden Tag aktiv und bringen Leben in die Arbeit. Komm zu uns und sei dort, wo das Leben passiert, wo Du deine Leidenschaft einbringen und etwas bewegen kannst.
Pensum: 100%
Vertrag: unbefristet
Stellenantritt: nach Vereinbarung
Aufgaben:
- Verantwortung für die Betreuung und Verwaltung von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen
- Entgegennahme und Koordination von telefonischen sowie schriftlichen Störmeldungen aus rund 800 Coop-Trading-Verkaufsstellen
- Prüfung und Verbuchung von Rechnungen für beauftragte Reparaturen und Wartungsarbeiten
- Bearbeitung von Aufträgen in den Bereichen Finanzierung, Offertwesen und Kontierung
- Klärung von Zuständigkeiten und Schnittstellen in der Immobilienbewirtschaftung zur Sicherstellung effizienter Abläufe
Anforderungen:
- Abgeschlossene Grundausbildung, idealerweise in einem technischen Umfeld
- Erfahrung im Backoffice, insbesondere im Offert- und Vertragswesen sowie in der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, selbstständige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse, insbesondere in der mündlichen Kommunikation (Niveau B1–B2); Italienischkenntnisse sind ein Plus
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere mit Word, Excel und Teams
Was wir bieten:
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Nachhaltigkeit: Kommunikation: Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft: Dominique Hotz, HR Marketing
Sachbearbeiter:in Total Store Arbeitgeber: Coop
Kontaktperson:
Coop HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter:in Total Store
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter:in Total Store interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine nette E-Mail kann den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Coop arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen – das erhöht deine Chancen enorm!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur von Coop. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und unsere Leidenschaft teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter:in Total Store
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch jemanden anderen drüber schauen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop vorbereitest
✨Informiere dich über Coop
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Coop Genossenschaft verschaffen. Informiere dich über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Backoffice und in der Kundenbetreuung verdeutlichen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen zur Position und den täglichen Aufgaben vor. Das zeigt, dass du aktiv über die Rolle nachdenkst und wirklich daran interessiert bist, wie du zum Erfolg von Coop beitragen kannst.