Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere technische Mitarbeitende und bearbeite Störungsmeldungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Coop, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Alltag und bringe deine Leidenschaft in die Arbeit ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Detailhandel oder technischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Suchst du nach einem Job, der mehr bietet als nur Routine? Bei Coop gestalten wir jeden Tag aktiv und bringen Leben in die Arbeit. Komm zu uns und sei dort, wo das Leben passiert, wo Du deine Leidenschaft einbringen und etwas bewegen kannst.
Schafisheim | 80-100% | unbefristet
Stellenantritt: nach Vereinbarung
Fachrichtung: Administration / Verwaltung
Arbeitsort: Coop Rupperswilerstrasse 2, 5503 Schafisheim
Aufgaben:
- Disposition der technischen Mitarbeitenden sowie Koordination und Aufgebot externer Dienstleister
- Entgegennahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen aus den Verkaufsstellen
- Erfassung und Bearbeitung von Aufträgen in SAP sowie Pflege der Wartungs- und Unterhaltsverträge
- Prüfung und Bearbeitung von Kreditorenrechnungen im Kreditorenworkflow
- Erstellung und Bearbeitung von Investitionsanträgen
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Detailhandelsbranche oder in einem technischen Umfeld
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie vorzugsweise SAP-Kenntnisse
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Belastbare, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit
Was wir bieten:
- Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson: der Coop Genossenschaft
Irmelina Topalovic
HR Marketing
Sachbearbeiter:in Total Store Arbeitgeber: Coop
Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zürich Leimbach nicht nur flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für eine positive Arbeitskultur fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf hohe Kundenservice-Standards legt und gleichzeitig Ihre berufliche Entwicklung unterstützt.
