Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und erstelle fesselnden Content für Social Media Plattformen wie TikTok und Instagram.
- Unternehmen: Coop, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Kommunikation und Marketing.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation und inspiriere unsere Community mit kreativen Ideen.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in Social Media und ein Gespür für Trends und Community-Tonalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Arbeiten, wo die Kommunikation fasziniert. Durch gute Kommunikation und die Auswahl der richtigen Worte kann man eine Botschaft in die Welt tragen, Menschen inspirieren und einen nachhaltigen Eindruck hinterlassen. Du siehst das genauso? Dann bist du perfekt dafür geeignet, uns im Bereich Marketing und Kommunikation bei Coop dabei zu unterstützen, unsere Werte zu vermitteln und unsere Kundschaft zu faszinieren.
Pensum: 80-100%
Vertrag: unbefristet
Stellenantritt nach Vereinbarung
Aufgaben
- Du planst, erstellst und veröffentlichst zielgruppengerechten Content für verschiedene Plattformen (TikTok, Instagram, Snapchat, Facebook).
- Du betreust aktiv unsere Communities auf den unterschiedlichen Social Media Kanälen.
- Du bist stets auf der Suche nach den neuesten Trends und hast schon Ideen, wie man diese für unsere Kanäle adaptieren und nutzen kann.
- Du setzt Social Media Kampagnen von der Planung bis zur Umsetzung selbstständig um.
- Du überwachst unsere Social Media Performance und findest neue Wege, diese zu verbessern.
Anforderungen
- Social Media ist deine Welt: Du kennst die Plattformen und ihre Eigenheiten und interessierst dich für die neusten Social Media Trends und Formate.
- Du bringst erste praktische Social Media Erfahrung oder einen Background in Kommunikation/Marketing mit.
- Du verfügst über sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (weitere Sprachen sind ein Plus) und hast ein Gespür für die Codes, die Sprache und die Tonalität der Community.
- Du erstellst leidenschaftlich gerne Content (idealerweise mit Erfahrung mit der Adobe Creative Cloud) und kannst dir vorstellen, selbst vor der Kamera zu stehen.
- Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten stets den Überblick.
Vergünstigungen
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel.
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
- Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe.
- Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile.
- Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Beteiligung am U-Abo.
Anstellungsbedingungen
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit.
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- 5 Wochen Ferien.
Weiterbildung
- Über 600 interne Weiterbildungskurse.
Nachhaltigkeit
- Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten.
Kommunikation
- Interne App für Mitarbeitende.
Gesundheit
- Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
- Firmeninterne Sportangebote.
Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft HR Marketing.
Social Media Manager (w/m/d) 80-100% Arbeitgeber: Coop
Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Bereich Marketing und Kommunikation bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Anstellungsbedingungen, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit. Mit einem Fokus auf Teamarbeit und kreativen Freiräumen fördert Coop die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt dafür, dass jeder die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen und zu verwirklichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager (w/m/d) 80-100% erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Coop.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Coop ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Coop könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Coop beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (w/m/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Coop:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Coop einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Coop einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Coop relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Coop einfügt.
