Stellv. Geschäftsführer: Modernes Retail-Leadership

Stellv. Geschäftsführer: Modernes Retail-Leadership

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Coop

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für optimale Verkaufsbereitschaft.
  • Unternehmen: Führende Einzelhandelsgenossenschaft in Graubünden, Arosa.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergünstigungen und Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Interne Weiterbildungen und Gesundheitsrabatte für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle dein Führungspotenzial.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und Erfahrung in Führungspositionen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Eine führende Einzelhandelsgenossenschaft in Graubünden, Arosa sucht einen Stv. Geschäftsführer:in. Verantwortlich für optimale Verkaufsbereitschaft sowie die Führung und Förderung des Teams.

Eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und Erfahrung in Führungspositionen sind erforderlich.

Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Vertrag mit attraktiven Vergünstigungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten, einschließlich interner Weiterbildungen und Gesundheitsrabatten.

Stellv. Geschäftsführer: Modernes Retail-Leadership Arbeitgeber: Coop

Als führende Einzelhandelsgenossenschaft in Graubünden bietet unser Unternehmen nicht nur einen unbefristeten Vertrag, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergünstigungen, internen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

Coop

Kontaktdaten:

Coop Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Geschäftsführer: Modernes Retail-Leadership mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamführung
Verkaufskompetenz
Detailhandelserfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Mitarbeiterförderung
Karriereentwicklung