ph3Stv. Geschäftsführer:in Region Visp, Brig, Zermatt und Goms /h3pClosing date: /ph3Job description /h3pArbeiten, wo die Schweiz einkauft – bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heißen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses. /ppPosition: Stv. Geschäftsführer:in – Region Brig, Visp, Zermatt und Goms, Vollzeit 80‑100 % unbefristet; Beginn nach Vereinbarung, Fachrichtung Verkauf Food. /ph3Aufgaben /h3p• Sicherstellen eines bestmöglichen Einkaufserlebnisses durch optimale Bewirtschaftung (Verkaufsbereitschaft, Warenpräsentation, Verkaufsförderung). /pp• Teamführung und Mitarbeitende fördern – modernes Management. /pp• Einhalten betriebswirtschaftlicher Grundsätze sowie Qualitäts‑ und POS‑Richtlinien (Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften, Verfalldaten). /pp• Führung der Verkaufsstelle in Abwesenheit der Geschäftsführung. /ph3Anforderungen /h3p• Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich. /pp• Führungsaufgaben in vergleichbarer Funktion – Erfahrung in einer ähnlichen Rolle. /pp• Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. /pp• Freundlich, teamorientiert, gepflegtes Auftreten. /ph3Was wir bieten /h3pVergünstigungen: /pulliRabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel /lili5‑facher Superpunktensatz im Supermarkt /lilibis zu 20 % Rabatt auf Versicherungen und in allen Coop‑Gruppe‑Formaten /liliRabatte bei Mobile‑ und Prepaid‑Abos Coop Mobile, Reka‑Card, Mobility CarSharing /liliPersonalrabatt auch für Partner:innen im selben Haushalt /liliRabatte bei GA‑Abonnements und kulturellen Veranstaltungen /li /ulpAnstellungsbedingungen: /pulli2/3 Pensionskassenbeitrag von Coop /liliZertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan /liliGesamtarbeitsvertrag (GAV) und flexible Regelung für vorzeitige Alterspension ab 58 Jahre /lili18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub /lili5 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle /li /ulpWeiterbildung: /pulliÜber 600 interne Weiterbildungskurse /liliTalentmanagement und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten; Unterstützung bei Weiterbildungen durch LGAV und Coop /li /ulpNachhaltigkeit: /pulliEngagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten /li /ulpKommunikation: /pulliInterne App für Mitarbeitende /li /ulpGesundheit: /pulliUpdate‑Fitness Rabatt 200 CHF Jahresabonnement /liliGratis Teilnahme an Firmenläufen und interne Sportangebote /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
