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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kundschaft in der Abteilung Convenience/Fleisch.
- Arbeitgeber: Coop, die beliebteste Einkaufsdestination der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bring frische Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Fleischbereich und gute Deutschkenntnisse.
Arbeiten, wo die Schweiz einkauft. Bei Coop kauft die Schweiz ein. Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Pensum 100 %. Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung.
Aufgaben- Als Mitverantwortliche:r für die Abteilung Convenience/Fleisch ist es dein Ziel, unserer Kundschaft ein frisches Einkaufserlebnis zu bieten.
- Du sorgst regelmäßig für Nachschub, um die ständige Verfügbarkeit der Produkte zu garantieren.
- Du beantwortest kompetent und freundlich die Fragen oder Anliegen unserer Kundschaft.
- Im Teamwork unterstützt du auch deine Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen.
- Bei Abwesenheit der Rayonleitung übernimmst du die Verantwortung für die Abteilung.
- Du hast eine Grundbildung abgeschlossen als Fleischfachfrau/Fleischfachmann (w/m/d), Metzger:in, als Fleischverkäufer:in oder Köchin/Koch (w/m/d).
- Mit deiner Berufserfahrung in einer bedienten Metzgerei punktest du bei uns zusätzlich.
- Als Dienstleister:in gibst du immer vollen Einsatz.
- Die deutsche Sprache beherrschst du mündlich und schriftlich sehr gut.
- Neue IT-Tools bereiten dir keine Probleme.
- Flexibilität ist dir auch bei den Einsatzzeiten wichtig.
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop.
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende.
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote.
Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft: Christelle Heitz, HR Marketing.
Stv. Rayonleiter:in Convenience/Metzgerei Arbeitgeber: Coop
Kontaktperson:
Coop HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Rayonleiter:in Convenience/Metzgerei
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stv. Rayonleiter:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Mitarbeitenden oder Führungskräften bei Coop. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte in der Abteilung Convenience/Fleisch und über aktuelle Trends im Einzelhandel. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige Teamgeist! In deiner Rolle ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kolleginnen und Kollegen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Werte von Coop teilst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für frische Produkte und Kundenservice in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Rayonleiter:in Convenience/Metzgerei
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau bei Coop arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Metzgerei oder Fleischverkauf. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du uns sagen möchtest. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop vorbereitest
✨Informiere dich über Coop
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Coop und seiner Unternehmenskultur machen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und Angebote, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Fleischfachfrau/Fleischfachmann oder Metzger:in unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du im Team gearbeitet hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kundenservice eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kundschaft ist. Teile Erfahrungen, in denen du auf Kundenanliegen eingegangen bist und wie du dazu beigetragen hast, ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen.
✨Flexibilität und Teamarbeit hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Teamarbeit betonst. Coop sucht nach jemandem, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt und bereit ist, Kollegen in anderen Bereichen zu unterstützen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du diese Eigenschaften gezeigt hast.