Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Warenausgang.
- Unternehmen: Coop – ein führendes Unternehmen in der Logistik und im Transport.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verbindungen der Schweiz und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker:in und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Arbeiten, wo Verbindungen entstehen. Wir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen.
Job Details
- Pensum: 100%
- Vertrag: unbefristet
- Stellenantritt: Per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben
- In dieser spannenden Funktion übernimmst du die fachliche Führung eines motivierten Teams von rund zehn Mitarbeitenden und unterstützt sie im Arbeitsalltag.
- Bei allfälligen Abweichungen oder auftretenden Problemen agierst du als kompetente erste Ansprechperson und sorgst umgehend für zielgerichtete Lösungen.
- Du überwachst die laufenden Prozesse präzise und stellst sicher, dass sämtliche Vorgaben und internen Richtlinien jederzeit eingehalten werden.
- Zudem trägst du die Hauptverantwortung für die korrekte sowie effiziente Sortierung der Pakete für unsere Verkaufsstellen.
- Dabei stellst du sicher, dass unsere hohen Qualitätsstandards kompromisslos im gesamten Ablauf umgesetzt werden.
Anforderungen
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Grundbildung als Logistiker:in.
- Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind auf einem sehr guten Niveau, was dir eine klare und verständliche Kommunikation ermöglicht.
- Du bist ein absoluter Teamplayer, der die gemeinsame Zusammenarbeit schätzt und den Zusammenhalt aktiv fördert.
- Eine ausgeprägte Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen deine tägliche Arbeit aus.
- Du zeigst einen starken inneren Willen und die Motivation, dich fachlich wie auch persönlich stetig weiterzuentwickeln.
Vergünstigungen
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
- 5-faches Superpunkte im Supermarkt
- bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
- Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
- Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
- Sparplan bei der Pensionskasse
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien.
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen.
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten.
Kommunikation: Interne App für Mitarbeitende.
Gesundheit: Update-Fitness – Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
Deine Ansprechperson: der Coop Genossenschaft Michèle von Däniken – HR Marketing
Teamleiter:in Warenausgang Arbeitgeber: Coop
Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Rabatte und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert den Zusammenhalt und die persönliche sowie fachliche Entwicklung, während das Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung Coop zu einem bedeutenden Arbeitgeber in der Schweiz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Warenausgang erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter:in Warenausgang interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Coop arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur von Coop. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Logistik und Teamarbeit zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Warenausgang mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du kannst und was dich motiviert. Lange Texte sind nicht unser Ding!
Betone deine Teamfähigkeit:Da du als Teamleiter:in arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du den Zusammenhalt förderst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Coop und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Zuverlässigkeit verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Probleme gelöst oder dein Team erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen im Warenausgang zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Deutschkenntnisse wichtig sind, achte darauf, klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, um zu zeigen, dass du ein effektiver Kommunikator bist.
