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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Controllings im Retail und lerne alle Abläufe kennen.
- Arbeitgeber: Coop ist ein dynamisches Unternehmen im Detailhandel mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld und interne Fachausbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft aktiv mit und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Mathematik oder Informatik sowie gute Excel-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßiger Austausch mit anderen Trainees fördert dein Netzwerk.
Aufgaben
- Schwerpunkt im Controlling einer Retail Verkaufsregion mit Arbeitsort in Schafisheim und mit Stage Einsätzen in Dietikon und Basel
- Einführung in die verschiedenen Themenbereiche des Detailhandels (Finanzen und Controlling) sowie Einarbeitung in alle Abläufe, Prozesse und Systeme
- Interne Fachausbildungen (Verkauf, Warenwirtschaft) und verschiedene Ausbildungen zu Selbstkompetenz sowie Führung
- Konzipierung und Führung eines eigenen Projektauftrages mit Praxisrelevanz
- Coopweite Vernetzungsmöglichkeiten und regelmässiger Austausch mit den anderen Trainees
Anforderungen
- Abgeschlossenes Universitätsstudium (Master oder Bachelor) oder abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule (Master) mit Fokus auf BWL, Mathematik oder Informatik
- Gute Excel-Kenntnisse und erste Erfahrungen mit ERP-Systemen erwünscht
- Affinität zum Detailhandel und Freude am Kundenkontakt
- Unternehmerische Denkweise sowie eigenverantwortliches Handeln
- Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft gegenüber Teammitgliedern
- Wille Führungsverantwortung zu übernehmen
- Flexibilität und Mobilität
Was wir bieten
Wir bieten dir ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen kannst. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.
Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft: Laura Palmieri, Human Resources
Traineeprogramm Controlling / Finanzen im Retail Arbeitgeber: Coop
Kontaktperson:
Coop HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Traineeprogramm Controlling / Finanzen im Retail
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Retail-Branche zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, die sich auf Finanzen und Controlling im Detailhandel konzentrieren, um potenzielle Kollegen und Vorgesetzte kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Detailhandel. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie diese Trends das Controlling beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Excel und ERP-Systemen vor. Übe, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt und die Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kundenbedürfnisse erkannt und erfüllt hast, um deine soziale Kompetenz zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Traineeprogramm Controlling / Finanzen im Retail
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für das Traineeprogramm im Controlling und Finanzen interessierst. Gehe auf deine Affinität zum Detailhandel und deine Freude am Kundenkontakt ein.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine Kenntnisse in Excel und deine Erfahrungen mit ERP-Systemen. Wenn du bereits Praktika oder Projekte im Bereich BWL, Mathematik oder Informatik hattest, erwähne diese unbedingt.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da das Programm regelmäßigen Austausch mit anderen Trainees beinhaltet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Füge Beispiele hinzu, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Präsentiere deine Flexibilität: Da die Position Mobilität erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, dass du bereit bist, an verschiedenen Standorten zu arbeiten. Dies zeigt deine Flexibilität und dein Engagement für die Rolle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Coop Genossenschaft und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Excel-Kenntnisse
Da gute Excel-Kenntnisse gefordert sind, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten demonstrieren. Vielleicht hast du ein Projekt, bei dem du Excel effektiv genutzt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für den Detailhandel
Erkläre, warum du eine Affinität zum Detailhandel hast und was dich an der Branche fasziniert. Deine Leidenschaft kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den internen Fachausbildungen und den Projekten, die du leiten würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
