Auf einen Blick
- Aufgaben: Servire e consigliare i clienti in vari settori con cortesia e impegno.
- Unternehmen: Coop, il punto di riferimento per la spesa in Svizzera.
- Vorteile: Sconti su viaggi, assicurazioni e abbonamenti, oltre a un piano pensionistico vantaggioso.
- Weitere Informationen: Orari flessibili, 5 settimane di vacanza e oltre 600 corsi di formazione.
- Warum dieser Job: Contribuisci a un'esperienza di acquisto unica e fai parte di un team dinamico.
- Qualifikationen: Formazione nel commercio al dettaglio o esperienza nella vendita.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Lavorare, dove la Svizzera fa i suoi acquisti. La Svizzera fa la spesa da Coop! Siamo orgogliosi di accogliere la nostra clientela e di contribuire alla sua esperienza di acquisto. Come elemento del nostro team, contribuisci proprio a questo. Assieme facciamo in modo che la nostra clientela abbia sempre un buon motivo per ritornare: dai il tuo contributo all'esperienza di acquisto svizzera.
Quantità di lavoro: 8 - 20 ore/settimana
Tipo di contratto: A tempo indeterminato
Entrata in servizio: subito o da concordare
Mansioni:
- Servire e consigliare la clientela in vari settori, sempre in modo cortese e impegnato.
- Gestire la merce rispettando le direttive di freschezza, qualità, igiene, temperatura e data di scadenza.
- Interventi alla cassa per supportare il team.
Requisiti:
- Formazione nel settore del commercio al dettaglio o esperienza nella vendita.
- Orari di lavoro flessibili.
- Buona padronanza dell'italiano, sia orale che scritto.
Agevolazioni:
- Sconto sull'offerta di viaggi di ITS Coop Travel.
- 5x superpunti al supermercato.
- Sconti fino al 20% su diverse prestazioni assicurative.
- Sconti fino al 20% in tutti i formati del gruppo Coop.
- Abbonamenti mobili e prepaid Coop Mobile più convenienti.
- Reka-Card: agevolazione all'acquisto.
- Agevolazione per Mobility CarSharing.
- Ribasso per il personale anche per partner (che vivono nella stessa economia domestica).
- Agevolazione per l'AG.
- Agevolazioni per eventi culturali.
- Agevolazioni per attività del tempo libero.
Condizioni di assunzione:
- Cassa pensioni: 2/3 vengono versati da Coop.
- Interessanti condizioni di assunzione e parità salariale certificata.
- Premi di fedeltà.
- Piano di risparmio presso la cassa pensione.
- Contratto collettivo di lavoro (CCL).
- Pensionamento anticipato flessibile e regolamento interessante per un pensionamento anticipato a partire dal 58° anno di età compiuto.
- 18 settimane di congedo maternità pagato e 3 settimane di congedo paternità pagato.
Orario di lavoro: 5 settimane di vacanza, orari di lavoro flessibili.
Perfezionamento: Più di 600 corsi di formazione interna, Talent management con diverse opportunità di sviluppo, Sostegno per corsi di formazione e perfezionamento esterni.
Sostenibilità: Impegno a favore dell'uomo, degli animali e della natura con oltre 400 fatti.
Comunicazione: App per il personale interno.
Salute: Update-Fitness: Fr. 200.– di ribasso sull’abbonamento annuale, Partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, Offerte sportive aziendali interne.
Venditrice/tore Prodotti freschi (f/m/d) Arbeitgeber: Coop
Coop è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e flessibile per i suoi dipendenti. Con opportunità di crescita professionale attraverso oltre 600 corsi di formazione interna e un forte impegno per la sostenibilità, i collaboratori possono contribuire attivamente a un'esperienza di acquisto di alta qualità per la clientela svizzera. Inoltre, i vantaggi come sconti su viaggi, assicurazioni e attività ricreative rendono Coop un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Venditrice/tore Prodotti freschi (f/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei auf der Suche nach einem Job als Venditrice/tore? Nutze die Gelegenheit, um direkt in den Coop-Filialen vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit den Mitarbeitern vor Ort – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Coop. Wenn du zeigst, dass du die Marke kennst und schätzt, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Networking ist der Schlüssel! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits bei Coop arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt online bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Venditrice/tore Prodotti freschi (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei Coop arbeiten möchtest und was du ins Team einbringen kannst.
Achte auf Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ordentliches Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über Coop und deren Werte aneignen. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du zur positiven Einkaufserfahrung der Kunden beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Einzelhandel, in denen du Kunden erfolgreich beraten oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Arbeitszeiten flexibel sind, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, auch zu unterschiedlichen Zeiten zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Verfügbarkeiten zu beantworten und betone, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Teams anzupassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Teamdynamiken fragen.
