Auf einen Blick
- Aufgaben: Servire e consigliare i clienti in vari settori con cortesia e impegno.
- Unternehmen: Coop, il punto di riferimento per la spesa in Svizzera.
- Vorteile: Sconti su viaggi, assicurazioni e abbonamenti, oltre a un piano pensionistico vantaggioso.
- Weitere Informationen: Orari flessibili, 5 settimane di vacanza e oltre 600 corsi di formazione.
- Warum dieser Job: Contribuisci a un'esperienza di acquisto unica e fai parte di un team dinamico.
- Qualifikationen: Formazione nel commercio al dettaglio o esperienza nella vendita.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Quantità di lavoro: 8 - 20 ore/settimana
Lavorare, dove la Svizzera fa i suoi acquisti. La Svizzera fa la spesa da Coop! Siamo orgogliosi di accogliere la nostra clientela e di contribuire alla sua esperienza di acquisto. Come elemento del nostro team, contribuisci proprio a questo. Assieme facciamo in modo che la nostra clientela abbia sempre un buon motivo per ritornare: dai il tuo contributo all'esperienza di acquisto svizzera.
Tipo di contratto: A tempo indeterminato
Entrata in servizio: subito o da concordare
Mansioni:
- Servire e consigliare la clientela in vari settori, sempre in modo cortese e impegnato.
- Gestire la merce in modo ottimale e rispettare le direttive in termini di freschezza, qualità, igiene, temperatura e data di scadenza.
- Interventi alla cassa per supportare il team.
Requisiti:
- Formazione nel settore del commercio al dettaglio o esperienza nella vendita.
- Orari di lavoro flessibili.
- Buona padronanza dell'italiano, sia a livello orale che scritto.
Agevolazioni:
- Sconto sull'offerta di viaggi di ITS Coop Travel.
- 5x superpunti al supermercato.
- Sconti fino al 20% su diverse prestazioni assicurative.
- Sconti fino al 20% in tutti i formati del gruppo Coop.
- Abbonamenti mobili e prepaid Coop Mobile più convenienti.
- Reka-Card: agevolazione all'acquisto.
- Agevolazione per Mobility CarSharing.
- Ribasso per il personale anche per partner (che vivono nella stessa economia domestica).
- Agevolazione per l'AG.
- Agevolazioni per eventi culturali.
- Agevolazioni per attività del tempo libero.
Condizioni di assunzione:
- Cassa pensioni: 2/3 vengono versati da Coop.
- Interessanti condizioni di assunzione e parità salariale certificata.
- Premi di fedeltà.
- Piano di risparmio presso la cassa pensione.
- Contratto collettivo di lavoro (CCL).
- Pensionamento anticipato flessibile e regolamento interessante per un pensionamento anticipato a partire dal 58° anno di età compiuto.
- 18 settimane di congedo maternità pagato e 3 settimane di congedo paternità pagato.
Orario di lavoro:
- 5 settimane di vacanza, orari di lavoro flessibili.
Perfezionamento:
- Più di 600 corsi di formazione interna.
- Talent management con diverse opportunità di sviluppo.
- Sostegno per corsi di formazione e perfezionamento esterni.
Sostenibilità:
Impegno a favore dell'uomo, degli animali e della natura con oltre 400 fatti.
Comunicazione:
App per il personale interno.
Salute:
- Update-Fitness: Fr. 200.– di ribasso sull’abbonamento annuale.
- Partecipazione gratuita a diverse corse aziendali.
- Offerte sportive aziendali interne.
Venditrice / Venditore Food (f/m/d) Arbeitgeber: Coop
Coop è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e flessibile, ideale per chi cerca un equilibrio tra vita professionale e personale. Con opportunità di crescita professionale attraverso oltre 600 corsi di formazione interna e un forte impegno per la sostenibilità, i dipendenti possono contribuire attivamente a un'esperienza di acquisto positiva per la clientela svizzera. Inoltre, i vantaggi come sconti su viaggi, assicurazioni e attività ricreative rendono Coop un luogo attraente per lavorare.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Venditrice / Venditore Food (f/m/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Coop zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Coop, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Coop besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Venditrice / Venditore Food (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Coop das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Coop widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Coop verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Coop vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
