Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge dafür, dass die Non-Food-Waren sorgfältig verwaltet und aktiv verkauft werden.
- Unternehmen: Coop, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis der Kunden und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder Bereitschaft, flexibel zu arbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.
Lavorare, dove la Svizzera fa i suoi acquisti. La Svizzera fa la spesa da Coop! Siamo orgogliosi di accogliere la nostra clientela e di contribuire alla sua esperienza di acquisto. Come elemento del nostro team, contribuisci proprio a questo. Assieme facciamo in modo che la nostra clientela abbia sempre un buon motivo per ritornare: dai il tuo contributo all'esperienza di acquisto svizzera.
Quantità di lavoro: 8 - 20 ore/settimana
Tipo di contratto: A tempo indeterminato
Entrata in servizio: subito o da concordare
Mansioni: Il tuo lavoro nel settore Non Food: ti assicuri che le merci siano gestite con cura e vendute in modo attivo. È scontato che rispetti le linee guida e le specifiche di qualità nel punto di vendita, senza eccezioni. Il tuo apprezzato impegno è richiesto anche alla cassa.
Requisiti: Sei una/un commerciante al dettaglio di formazione? Ottimo! Oppure hai già maturato un'esperienza professionale nella vendita? Anche questo va bene. Inoltre sei disposta/o a lavorare in modo flessibile. Sai parlare e scrivere bene in italiano.
Agevolazioni:
- Sconto sull'offerta di viaggi di ITS Coop Travel
- 5x superpunti al supermercato
- Sconti fino al 20% su diverse prestazioni assicurative
- Sconti fino al 20% in tutti i formati del gruppo Coop
- Abbonamenti mobili e prepaid Coop Mobile più convenienti
- Reka-Card: agevolazione all'acquisto
- Agevolazione per Mobility CarSharing
- Ribasso per il personale anche per partner (che vivono nella stessa economia domestica)
- Agevolazione per l'AG
- Agevolazioni per eventi culturali
- Agevolazioni per attività del tempo libero
Condizioni di assunzione:
- Cassa pensioni: 2/3 vengono versati da Coop
- Interessanti condizioni di assunzione e parità salariale certificata
- Premi di fedeltà
- Piano di risparmio presso la cassa pensione
- Contratto collettivo di lavoro (CCL)
- Pensionamento anticipato flessibile e regolamento interessante per un pensionamento anticipato a partire dal 58° anno di età compiuto
- 18 settimane di congedo maternità pagato e 3 settimane di congedo paternità pagato
Orario di lavoro: 5 settimane di vacanza, orari di lavoro flessibili
Perfezionamento: Più di 600 corsi di formazione interna, Talent management con diverse opportunità di sviluppo, Sostegno per corsi di formazione e perfezionamento esterni
Sostenibilità: Impegno a favore dell'uomo, degli animali e della natura con oltre 400 fatti
Comunicazione: App per il personale interno
Salute: Update-Fitness: Fr. 200.– di ribasso sull’abbonamento annuale, Partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, Offerte sportive aziendali interne
Contatto: Valeria Mazziari Randazzo, Marketing HR
Venditrice / Venditore Non Food (f/m/d) Arbeitgeber: Coop
Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zürich Leimbach nicht nur flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für eine positive Arbeitskultur fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf hohe Kundenservice-Standards legt und gleichzeitig Ihre berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Venditrice / Venditore Non Food (f/m/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Coop zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Coop, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Coop besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Venditrice / Venditore Non Food (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Coop das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Coop widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Coop verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Coop vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
