Arbeiten, wo die Schweiz einkauft Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Pensum 50 - 100%
Vertrag unbefristet
Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben
Frischer Fisch ist voll dein Ding, deshalb berätst und bedienst du unsere anspruchsvolle Kundschaft stets freundlich und motiviert im Fisch-Selbstbedienungsbereich.
Dank dir präsentieren sich der Fisch und andere Leckereien immer einladend.
Wenn du Fische und Meeresfrüchte zubereitest, lassen sich diese direkt verkaufen.
Mal Fisch, mal Fleisch: Du springst auch gerne mal zur Unterstützung in der Metzgerei ein.
Weil Vorschriften bei der Qualität und unsere eigenen Verkaufsrichtlinien wichtig sind, hältst du diese ausnahmslos ein – etwa bezüglich Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften oder Verfalldaten.
Anforderungen
Bist du unser:e nächste:r Verkäufer:in? Mit einer abgeschlossenen Grundbildung im Detailhandel oder viel Berufserfahrung im Verkauf stehen deine Chancen gut.
Flexibilität ist für dich kein Fremdwort – auch bei deinen Arbeitseinsätzen nicht.
Dein Deutsch ist gut – schriftlich und mündlich.
Vergünstigungen : Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen : Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit : 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung : Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
Nachhaltigkeit : Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation : interne App für Mitarbeitende
Gesundheit : Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Nadia Ruetsch
HR Marketing
#J-18808-Ljbffr
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Vertrag unbefristet
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Frischer Fisch ist voll dein Ding, deshalb berätst und bedienst du unsere anspruchsvolle Kundschaft stets freundlich und motiviert im Fisch-Selbstbedienungsbereich.
Dank dir präsentieren sich der Fisch und andere Leckereien immer einladend.
Wenn du Fische und Meeresfrüchte zubereitest, lassen sich diese direkt verkaufen.
Mal Fisch, mal Fleisch: Du springst auch gerne mal zur Unterstützung in der Metzgerei ein.
Weil Vorschriften bei der Qualität und unsere eigenen Verkaufsrichtlinien wichtig sind, hältst du diese ausnahmslos ein – etwa bezüglich Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften oder Verfalldaten.
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Flexibilität ist für dich kein Fremdwort – auch bei deinen Arbeitseinsätzen nicht.
Dein Deutsch ist gut – schriftlich und mündlich.
Vergünstigungen : Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen : Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit : 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung : Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
Nachhaltigkeit : Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation : interne App für Mitarbeitende
Gesundheit : Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
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