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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und bediene Kunden in verschiedenen Abteilungen mit einem Lächeln.
- Arbeitgeber: Coop ist ein führendes Unternehmen im Detailhandel mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Rabatte auf Reisen, Versicherungen und Freizeitaktivitäten sowie flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und eine unterstützende Teamkultur in einem renommierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Verkauf oder eine Ausbildung im Detailhandel? Perfekt!
- Andere Informationen: Profitiere von über 600 Weiterbildungskursen und attraktiven Anstellungsbedingungen.
Aufgaben: Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen - stets freundlich und engagiert. Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet. Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums. Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.
Anforderungen: Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich. Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme. Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.
Was wir bieten:
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop.
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende.
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote.
Verkäufer:in Frischprodukte Arbeitgeber: Coop
Kontaktperson:
Coop HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer:in Frischprodukte
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf und die Frischprodukte! Bereite dich darauf vor, in deinem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kunden beraten und Produkte erfolgreich verkauft hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die verschiedenen Frischprodukte, die Coop anbietet. Wenn du während des Gesprächs dein Wissen über die Produkte und deren Qualität demonstrierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Da die Einsatzzeiten variabel sind, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das zeigt, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizierst und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer:in Frischprodukte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Verkäufer:in Frischprodukte interessierst. Betone deine Leidenschaft für den Detailhandel und den Umgang mit Kunden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Verkauf hast, beschreibe diese konkret. Nenne Beispiele, wie du erfolgreich mit Kunden interagiert hast oder wie du zur Verbesserung der Verkaufszahlen beigetragen hast.
Achte auf die Sprache: Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf fehlerfrei und professionell formuliert sind. Verwende klare und präzise Sprache.
Dokumente sorgfältig vorbereiten: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell ein Motivationsschreiben vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass sie gut strukturiert und übersichtlich sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop vorbereitest
✨Sei freundlich und engagiert
Da die Stelle im Verkauf von Frischprodukten viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, während des Interviews eine freundliche und engagierte Haltung zu zeigen. Übe, wie du dich in verschiedenen Situationen verhalten würdest, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Hygiene und Qualität
Informiere dich über die Hygienestandards und Qualitätsvorgaben im Detailhandel. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit diese Standards eingehalten hast.
✨Flexibilität betonen
Da die Einsatzzeiten flexibel sind, solltest du im Interview deine Bereitschaft zur Flexibilität betonen. Überlege dir, wie du deine Verfügbarkeit am besten darstellen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?' oder 'Was machst du, um die Verkaufszahlen zu steigern?'. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
