Auf einen Blick
- Aufgaben: Überrasche unsere Kunden täglich mit deinem freundlichen und professionellen Service.
- Unternehmen: Coop, ein führendes Unternehmen im Detailhandel mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße 5 Wochen Ferien und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und teile deine Leidenschaft für hochwertige Produkte.
- Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamgeist und eine Leidenschaft für den Verkauf sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Aufgaben
- Sie leben für den Detailhandel und wissen, wie Sie unsere Kundschaft jeden Tag aufs Neue überraschen.
- Dass Sie freundlich und kundenorientiert auftreten, ist für Sie selbstverständlich.
- Sie begeistern die Kundschaft, indem Sie sie proaktiv bedienen und professionell beraten.
- Attraktives Ladenbild sicherstellen? Diese Aufgabe übernehmen Sie ebenfalls leidenschaftlich gerne.
Anforderungen
- Spass am Verkauf ist Ihr Geheimnis zum Erfolg? Gut so.
- Nachhaltige und hochwertige Produkte sind Ihre Leidenschaft.
- Freundlich, sympathisch, kompetent: Genau das sind Sie.
- Auch wichtig: Im Team geben Sie Ihr Wissen weiter und feiern Erfolge gemeinsam.
Was wir bieten
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement.
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen.
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien.
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement.
Ihre Ansprechperson: Pamela Padovano, HR Marketing
Verkaufsberater:in Herrenkonfektion und Reiseartikel Arbeitgeber: Coop
Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Detailhandel bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Rabatte und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die flexiblen Anstellungsbedingungen und großzügigen Sozialleistungen, wie bezahlter Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das sich leidenschaftlich für nachhaltige Produkte einsetzt und gemeinsam Erfolge feiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsberater:in Herrenkonfektion und Reiseartikel erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsberater:in bewirbst, zeige dein Interesse direkt. Besuche den Laden, sprich mit den Mitarbeitenden und zeige, dass du ein Teil des Teams werden möchtest. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Coop arbeiten. Sie können dir Insider-Tipps geben und dich eventuell sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Coop. Zeige, dass du nicht nur Spaß am Verkauf hast, sondern auch ein echtes Interesse an nachhaltigen und hochwertigen Produkten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Detailhandel in deiner Kommunikation zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsberater:in Herrenkonfektion und Reiseartikel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Leidenschaft für den Detailhandel:Erzähle uns von deiner Begeisterung für den Verkauf und wie du Kunden täglich überraschen kannst. Zeige, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine echte Leidenschaft für die Produkte und den Service hast.
Teamgeist ist wichtig:Wir suchen nach jemandem, der gerne im Team arbeitet und sein Wissen teilt. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Erfolge zu feiern.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop vorbereitet
✨Kenne die Produkte
Mach dich mit den nachhaltigen und hochwertigen Produkten vertraut, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch leidenschaftlich darüber sprechen kannst. Das wird deine Begeisterung für den Verkauf unterstreichen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv auf Kunden zugegangen bist und sie erfolgreich beraten hast. Zeige, wie du es geschafft hast, die Kundschaft zu begeistern und ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Sprich über deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du dein Wissen mit anderen geteilt hast. Hebe hervor, wie wichtig dir gemeinsame Erfolge sind und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst. Das passt perfekt zur Unternehmenskultur.
✨Attraktives Ladenbild
Überlege dir, wie du ein ansprechendes Ladenbild gestalten würdest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du ein Auge für Details hast. Das wird zeigen, dass du nicht nur am Verkauf interessiert bist, sondern auch an der Präsentation der Produkte.
