Arbeiten, wo Teams zusammenhalten
Eine starke Teamarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg im Finanzbereich. Daher setzen wir auf engagierte Mitarbeitende, die zusammenhalten und innovative Lösungen entwickeln. Vom Rechnungswesen über Steuern bis hin zur Versicherung – wir bieten dir vielseitige Aufgaben, bei denen Teamwork und Vertrauen im Mittelpunkt stehen. Sei dabei, wenn wir gemeinsam Erfolge feiern und unsere Expertise stetig ausbauen
Pensum
100%
Vertrag
unbefristet
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Aufgaben
- Debitorenrechnungen im Fiori-Kundenrechnungstool verbuchen und offene Posten im eigenen Verantwortungsgebiet bearbeiten
- Schnittstellen überwachen, Fehler analysieren und beheben sowie verschiedene Generalmailboxen betreuen
- Kundenanfragen professionell bearbeiten und Bonitätsabfragen erstellen
- Periodische Reports erstellen und Ad-hoc-Analysen durchführen
- In Digitalisierungsprojekten mitarbeiten und Optimierungen im Debitorenprozess vorantreiben
Anforderungen
- Kaufmännische Grundbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Rechnungswesen, z. B. als Sachbearbeiter Rechnungswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen sowie gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, PowerPoint und Outlook
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe und vernetzter Denkweise
- Agile Arbeitsweise und Freude an einem dynamischen Umfeld
Was wir bieten
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Nachhaltigkeit:
- Kommunikation:
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Dominique Hotz HR Marketing
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter:in Debitoren in Zürich Arbeitgeber: Coop
Die BÂLE HOTELS GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Boutique-Hotel Märthof in Basel nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Gastfreundschaft fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Kreativität und Engagement belohnt. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einer zentralen Lage in der historischen Altstadt, die das Arbeiten in einem stilvollen Ambiente zu einem besonderen Erlebnis macht.
