Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe unsere Channel-Strategie aus, analysiere Daten und identifiziere Wachstumschancen.
- Unternehmen: Cooper Consumer Health, ein führendes Unternehmen im Bereich Verbrauchergesundheit in Europa.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit starken Werten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Channel-Strategie und beeinflusse direkt die kommerzielle Leistung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Vertrieb oder Business Analytics, starke Excel- und PowerPoint-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Channel Development Specialist (m/w/d), um die Entwicklung und Umsetzung unserer Kanalstrategie zu unterstützen. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit den Teams für Vertrieb, Marketing und Commercial Excellence zusammen, um Daten zu analysieren, Chancen zu identifizieren und Erkenntnisse in umsetzbare Empfehlungen für die Vertriebsorganisation zu übersetzen. Dies ist eine analytisch starke, umsetzungsorientierte Rolle mit Kontakt zu leitenden Stakeholdern, die eine großartige Gelegenheit bietet, in eine strategische kommerzielle Position zu wachsen.
Warum wir? Dies ist keine „Business as usual“-Rolle. Sie werden gestalten, wie wir die Kanalstrategie in DACH definieren und umsetzen, und damit die kommerzielle Leistung direkt beeinflussen. In enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter und funktionsübergreifenden Teams haben Sie die Autonomie und Sichtbarkeit, um Erkenntnisse in greifbare Auswirkungen in einem wachstumsstarken Umfeld zu übersetzen. Diese Rolle basiert auf einem hybriden Arbeitsmodell in Mannheim. Während wir regelmäßig im Büro zusammenkommen, gibt es keine Mindestanforderung an die Präsenz vor Ort.
Hauptverantwortlichkeiten
- Unterstützung bei der Entwicklung und Verfeinerung von Kanalstrategien
- Identifizierung von Wachstumschancen in verschiedenen Kundensegmenten und Kanälen
- Hilfe bei der Übersetzung von Strategien in konkrete kommerzielle Initiativen
- Datenanalyse & Erkenntnisse: Analyse von Verkaufs-, Markt- und Kundendaten zur Identifizierung von Trends und Chancen
- Unterstützung bei der Erstellung klarer, umsetzbarer Erkenntnisse für die Vertriebsorganisation
- Vorbereitung von Berichten, Dashboards und Präsentationen für Stakeholder
- Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Marketingteams zur Sicherstellung der Ausrichtung auf Prioritäten
- Unterstützung bei der Übersetzung von Marketingkampagnen in vertriebsrelevante Maßnahmen
- Unterstützung bei der Umsetzung kommerzieller Initiativen für die Vertriebsmitarbeiter
- Verfolgung der Leistung wichtiger Initiativen und Bereitstellung von Empfehlungen zur Verbesserung
- Unterstützung bei der Standardisierung von Tools, Vorlagen und Prozessen
- Unterstützung bei der Nutzung digitaler Tools (z.B. Dashboards, CRM, Reporting-Tools)
- Erforschung einfacher Automatisierung oder KI-unterstützter Analysen (z.B. Reporting-Effizienz)
Erforderliche Erfahrungen
- 3–5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, in der Commercial Excellence, im Category Management, in der Business Analytics oder ähnlichem
- Erste Erfahrung mit Verkaufs- oder Marktdaten
- Starke Excel- und PowerPoint-Kenntnisse; Vertrautheit mit BI-Tools (z.B. Power BI) ist von Vorteil
- Erfahrung in FMCG, Gesundheitswesen oder Konsumgütern ist von Vorteil (nicht zwingend erforderlich)
- Fließend in Deutsch und Englisch
Analytisches Denken – in der Lage, Daten zu strukturieren und wichtige Erkenntnisse zu extrahieren
Hands-on & umsetzungsorientiert – unterstützt die Umsetzung, nicht nur Konzepte
Geschäftliche Neugier – bestrebt zu verstehen, was die Verkaufsleistung antreibt
Zusammenarbeitsfähigkeiten – arbeitet effektiv über Funktionen hinweg
Proaktive Denkweise – ergreift Initiative und Verantwortung für Themen
Lernbereitschaft – offen für die Entwicklung von Fähigkeiten in Strategie, Daten und KI
Channel Development Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: Cooper Consumer Health
Cooper Consumer Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Mannheim fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungschancen und strategische Einblicke in die kommerzielle Leistung bieten. Unsere Werte, die auf Partnerschaft und Teamarbeit basieren, schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter zur Schaffung einer gesunden Zukunft beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Channel Development Specialist (m/f/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Cooper Consumer Health vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Cooper Consumer Health sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Cooper Consumer Health an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Cooper Consumer Health zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Channel Development Specialist (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Cooper Consumer Health arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Channel Development Specialist (m/f/d) bei Cooper Consumer Health an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cooper Consumer Health vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Cooper Consumer Health zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
