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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Schlüssel-Accounts und entwickle Strategien für das Wachstum im E-Commerce.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich E-Pharma mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und digitale Content-Strategien.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Verantwortlich für die Erzielung von Geschäftsergebnissen durch das direkte Key Account Management führender E-Commerce-Plattformen sowie die Verantwortung für die Inhaltsplanung und -ausführung in unserem Markenportfolio im E-Commerce-Kanal.
Hauptverantwortlichkeiten
- Wachstum fördern: Verwaltung wichtiger E-Commerce-Konten zur Erreichung von Verkaufs- und Rentabilitätszielen, Stärkung der Kundenpartnerschaften und Führung effektiver Verhandlungen.
- Strategie gestalten: Aufbau und Umsetzung von Wachstums- und Kanalplänen, die unsere ePharmacy-Präsenz erweitern und messbare Geschäftsergebnisse liefern.
- Leistung besitzen: Verwaltung der ePharmacy P&L, Optimierung von Investitionen und Identifizierung von Möglichkeiten zur Freisetzung nachhaltigen Wachstums.
- Wirkung durch Inhalte schaffen: Planung und Ausführung von erstklassigem Markeninhalt auf ePharmacy-Plattformen in Zusammenarbeit mit globalen und lokalen Teams.
- Einblicke nutzen: Daten und Analysen in umsetzbare Pläne umwandeln, die die Leistung in Bezug auf Sichtbarkeit, Konversion und Marktanteilsmetriken verbessern.
- Kanal aktivieren: Planung und Durchführung von Werbeveranstaltungen und Aktivierungen, die das Engagement der Käufer fördern und wiederholbaren Erfolg für unsere Marken erzielen.
Erfahrungsprofil
- Nachgewiesene Erfahrung im Key Account Management und in der digitalen Inhaltserstellung, idealerweise in ePharma- oder E-Commerce-Umgebungen.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, Initiativen in den Bereichen Sortimentsplanung, Inhaltsstrategie und Performance-Marketing zu leiten.
- Analytische Denkweise – sicher im Umgang mit Daten und Erkenntnissen zur Steuerung von Entscheidungen und zur Identifizierung von Wachstumschancen.
- Strategischer Denker mit der Fähigkeit, langfristige Visionen und kurzfristige Ergebnisse in einem dynamischen Kanal auszubalancieren.
- Finanzielle Kenntnisse und Verständnis der E-Commerce-P&L, einschließlich Handels- und A&P-Investitionsmanagement.
- Kollaborativer Kommunikator, fließend in Englisch und Deutsch, erfahren in der Zusammenarbeit mit globalen und lokalen Teams.
- Plattformaffin, mit Vertrautheit mit E-Commerce-Tools, Analytik und Leistungsplattformen.
- Proaktive Selbststarter, der Verantwortung übernimmt, entschlossen handelt und Ergebnisse erzielt.
- Sichere Verhandlungsführung, die sich wohlfühlt, sowohl mit bestehenden als auch mit neuen Kunden in Kontakt zu treten, um kommerzielle Chancen zu erschließen.
Key Account Manager – E-Commerce (E-Pharmacy) Arbeitgeber: Cooper Consumer Health
Kontaktperson:
Cooper Consumer Health HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager – E-Commerce (E-Pharmacy)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die eCommerce-Branche! Teile Beispiele von Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Key Account Management und in der digitalen Content-Umsetzung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager – E-Commerce (E-Pharmacy)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach deine Erfolge sichtbar!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Key Account Management und wie du erfolgreich digitale Inhalte umgesetzt hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Erfolge besser zu verstehen.
Verstehe die Branche!: Informiere dich über den ePharma- und eCommerce-Markt. Zeige uns, dass du die Trends und Herausforderungen kennst und wie du diese in deiner Rolle als Key Account Manager angehen würdest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cooper Consumer Health vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im E-Commerce und der E-Pharma-Branche vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst, die diese Branche mit sich bringt, und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen voranzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Key Accounts gemanagt oder digitale Inhalte umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in Verhandlungen, strategischem Denken und Projektmanagement verdeutlichen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über Daten und Analysen zu sprechen, die du in der Vergangenheit genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen. Zeige, wie du Insights in konkrete Maßnahmen umgewandelt hast, um das Wachstum zu fördern und die Performance zu verbessern.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit globalen und lokalen Teams erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.