Audit Manager 2

Über die Rolle... Unser Audit-Team wächst! Cooper Parry sucht erfahrene Audit Manager, die unser Team in den Midlands verstärken und uns in die nächste Phase bringen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Ihre Arbeit haben, bereit sind, sich einzubringen und bestrebt sind, das Beste aus sich herauszuholen, dann möchten wir von Ihnen hören.

Über das Team… Unser preisgekröntes Audit-Team betreut eine Vielzahl von Kunden, darunter große und komplexe Unternehmen wie private Equity-unterstützte Unternehmen und an der AIM notierte Unternehmen sowie andere, die nach IFRS berichten. Wir bedienen mehr privat geführte Unternehmen in den Midlands als jeder andere.

Über den Alltag… Ein Audit Manager muss neugierig, skeptisch und mit einer fragenden Denkweise ausgestattet sein. Sie müssen anpassungsfähig und vielseitig sein, mit dem Selbstbewusstsein und der Gelassenheit, um mit Kunden zu kommunizieren und immer bereit zu sein, jüngere Teammitglieder zu unterstützen. Dies ist keine starre, bürogebundene Rolle. Sie werden sich in eine Vielzahl von Aufgaben und Verantwortlichkeiten einbringen, einschließlich:

• Verwaltung und Verantwortung eines Portfolios von £600k bis £750k sowie Pflege der Beziehungen zu Ihren Kunden
• Direkte Zusammenarbeit mit Direktoren und Partnern an Projekten
• Verhandlung von Gebühren mit Kunden
• Überwachung und Entwicklung von Teammitgliedern, sie durch ihre Entwicklung zu fördern und gleichzeitig auf Ihre eigene Entwicklung zu achten
• Arbeiten mit komplexeren und risikobehafteten Kunden sowie neuen Kunden

Es ist harte Arbeit… und Sie lieben es. Sie gedeihen in der kundenorientierten Rolle, haben Ambitionen und sind stolz darauf, Probleme im Herzen der Geschäftstätigkeit zu erkennen und zu lösen. Die Rolle wird auch so gestaltet, dass Sie während Ihrer Karriere wachsen und sich entwickeln können. Mit Zugang zu einem breiten Wissensspektrum, um sich weiterzuentwickeln – von Managern bis zu Partnern, das Team unterstützt Sie immer gerne.

Über Sie... Bei Cooper Parry sind wir gemeinsam unterwegs. Alles, was wir von unseren Mitarbeitern verlangen, ist, dass sie sich voll und ganz engagieren. Sie streben kontinuierlich danach, zu lernen – egal, ob Sie ein Trainee oder ein Partner sind – und Sie sind mutig, indem Sie aus Ihrer Komfortzone heraustreten, um neue Herausforderungen anzugehen. Vor allem, seien Sie nett. Eine einfache Vorstellung, aber ein unersetzlicher Teil dessen, was CP ausmacht.

Zusätzlich zu diesen Kernwerten sind Sie als Audit Manager eine leidenschaftliche und entschlossene Person mit nachweislicher Erfahrung im Bereich Audit:

• ACA/ACCA qualifiziert mit vorheriger Erfahrung auf Managementebene innerhalb eines Audit-Teams
• Verwaltung eines Portfolios von Kunden und Engagement für außergewöhnliche Kundenerfahrungen und den Aufbau effektiver Beziehungen
• Verwaltung einer Vielzahl von Audit-Aufträgen
• Verantwortung für Coaching und Schulung eines Teams von Beurteilten
• Verwaltung des Kapitals, der Rechnungsstellung und der Debitoren der Kunden
• Durchführung von Aktenprüfungen
• Gelegentlich erforderliche Außeneinsätze

Unser Audit-Team ist energiegeladen, selbstmotiviert und engagiert, unseren Kunden einen erstklassigen Service zu bieten. Wir hinterfragen den Status quo, liefern außergewöhnliche Ergebnisse und haben dabei Spaß!

Über uns... Wir wurden als „die Rebellen der Buchhaltung“ bezeichnet. Daher geben wir keine gewöhnlichen Ratschläge. Wir sprechen direkt. Nie scheuen wir uns, unsere Meinungen zu äußern. Wir stellen Menschen und Beziehungen über Produkte und Dienstleistungen und bieten einen schlanken, kundenorientierten Service – frei von unnötigem bürokratischen Aufwand. So sind wir zur am schnellsten wachsenden Buchhaltungsfirma im Vereinigten Königreich geworden und waren nie der Typ, der sich auf seinen Lorbeeren ausruht.

In den letzten Jahren haben wir einige fantastische Erfolge erzielt:

• Best Companies’ 1 Buchhaltungsfirma & No.30 Beste große Firma zum Arbeiten im Vereinigten Königreich
• Wurden 2023 B Corp zertifiziert und sind immer noch die größte Buchhaltungs-B Corp im Vereinigten Königreich, die unsere Auswirkungen über das Geschäft hinaus misst und verbessert, um eine bessere Zukunft zu schaffen
• Erreichten Platz 3 insgesamt bei den Inspiring Workplace Awards 2024, gegen alle Unternehmen aller Größen im Vereinigten Königreich und Irland. Wir wurden als „Best-in-class“ für inspirierende Kultur und Zweck, Wohlbefinden, Mitarbeiterstimme und Mitarbeitererfahrung anerkannt

Was ist für Sie drin? Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unserer Kultur. Wir wissen, dass Sie großartige Ergebnisse erzielen, wenn Sie gerne hier arbeiten und das Vertrauen und die Autonomie haben, auf eine Weise zu arbeiten, die am besten zu Ihnen passt. Deshalb bieten wir Dinge wie:

• Ein flexibler Ansatz für die Arbeit - das Gleichgewicht zwischen Homeoffice, Büro oder Kundenbesuchen
• Ein großzügiger Urlaubsanspruch
• Eine verbesserte Elternzeitregelung
• Kein Dresscode – einfach „zieh etwas an!“
• Ein mehrfach ausgezeichnetes Wohlfühlangebot zur Unterstützung Ihrer physischen, mentalen, spirituellen und finanziellen Gesundheit
• Freiwilligenmöglichkeiten, um enger mit lokalen Gemeinschaften und Wohltätigkeitsorganisationen zusammenzuarbeiten
• Cooper Parry Sozial-/Sportclubs

Das Gefühl, unterstützt und willkommen zu sein, ist ein wichtiger Teil davon, Ihr ganzes Ich zur Arbeit zu bringen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, arbeiten wir mit Ihnen zusammen, um sicherzustellen, dass Sie alles haben, was Sie benötigen, um Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihr Bestes zu erreichen. Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Fragen zu unserem Engagement für Vielfalt und Inklusion oder zu Barrierefreiheit/Unterstützung während Ihres Bewerbungsprozesses haben.