Part Qualified Auditor

Über die Rolle... Unser Audit-Team sucht nach motivierten und ehrgeizigen, teilqualifizierten Audit-Trainees/Semi-Seniors und Audit Seniors, die unser Team in der nächsten Wachstumsphase verstärken. Es gab nie einen besseren Zeitpunkt, um bei uns einzusteigen! Wenn Sie eine Leidenschaft für das haben, was Sie tun, bereit sind, sich aktiv einzubringen, weiter zu lernen und das Beste aus sich herauszuholen, dann möchten wir von Ihnen hören.

Unser preisgekröntes Audit-Team hat verschiedene Spezialgebiete, und diese Rolle dreht sich um private Geschäftskunden – eine breite, branchenübergreifende Kundenbasis; wir betreuen mehr privat geführte Unternehmen in den Midlands als jeder andere. Ob Sie ein Spezialist werden oder eine gemischte Portfolio-Option wünschen, wir haben eine Gelegenheit für Sie.

Sie werden:

• Als Teil eines Teams arbeiten, um Fristen einzuhalten und dazu beizutragen, dass das Team seine Ziele erreicht und die Anforderungen der Kunden übertroffen werden.
• Eine Vielzahl von Prioritäten verwalten, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.
• Proaktiv auf Überprüfungspunkte reagieren, die vom Manager angesprochen werden, und diese zeitnah abschließen.
• Effektiv planen und organisieren, um sicherzustellen, dass alle Kundenarbeiten innerhalb der vom Manager festgelegten Zeitrahmen durchgeführt werden, und regelmäßige Updates an den Manager geben, ohne dazu aufgefordert zu werden.
• Technische Expertise bereitstellen, um sicherzustellen, dass die durchgeführten Prüfungsverfahren den richtigen Standards entsprechen und die Konten korrekt erstellt werden.
• Selbstbewusst um Rat und Unterstützung von Kollegen und Managern bitten, wenn erforderlich.
• Die Fähigkeit haben, Probleme zu lösen, um Prüfungsfragen zu klären, und flexibel zu sein, um den Erwartungen von Managern und Kunden gerecht zu werden.
• Ihr Feedback und Ihre Entwicklung verwalten, Unterstützung von Ihrem Vorgesetzten suchen und offen und ehrlich sein.

Während Sie weiterhin die Grundlagen lernen, unterstützen wir Sie auch bei Ihrer ACA/ACCA-Ausbildung.

Über Sie... Bei Cooper Parry sind wir gemeinsam unterwegs. Alles, was wir von unseren Mitarbeitern verlangen, ist, dass sie sich voll und ganz engagieren. Sie werden kontinuierlich bestrebt sein, weiter zu lernen – egal, ob Sie ein Trainee oder ein Partner sind – und Sie werden mutig sein, indem Sie aus Ihrer Komfortzone heraustreten, um neue Herausforderungen anzugehen. Vor allem sollten Sie nett sein. Eine einfache Vorstellung, aber ein unverzichtbarer Teil dessen, was CP ausmacht.

Zusätzlich zu diesen Kernwerten sollten Sie als Audit Semi-Senior/Audit Senior:

• Auf dem Weg zur ACA- oder ACCA-Qualifikation sein, mindestens im 2. Jahr eines Trainee- oder Ausbildungsvertrags, auch offen für diejenigen im 3. Jahr, die auf die Qualifikation hinarbeiten.
• Erfahrung mit privat geführten Unternehmen oder einem gemischten Portfolio haben.
• Gut im Beziehungsaufbau sein, da Sie die Möglichkeit haben werden, eng mit dem Manager und dem Kunden zusammenzuarbeiten.
• Ein erstklassiger Problemlöser sein, der sich nie mit Basisinformationen zufrieden gibt und immer bereit ist, nach Fakten zu suchen und Lösungen für Probleme zu finden.
• Ihre Arbeit mit einer positiven Einstellung angehen, um über die Erwartungen hinaus zu leisten.

Was ist für Sie drin? Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unserer Kultur. Wir wissen, dass Sie großartige Ergebnisse erzielen, wenn Sie gerne hier arbeiten und das Vertrauen und die Autonomie haben, auf eine Weise zu arbeiten, die am besten zu Ihnen passt. Deshalb bieten wir Dinge wie:

• Ein flexibler Ansatz für die Arbeit - das Gleichgewicht zwischen Homeoffice, Büro oder beim Kunden.
• Ein großzügiges Urlaubsanspruch.
• Eine verbesserte Elternzeitregelung.
• Kein Dresscode – einfach „zieh etwas an!“
• Ein mehrfach ausgezeichnetes Wohlfühlangebot zur Unterstützung Ihrer physischen, mentalen, spirituellen und finanziellen Gesundheit.
• Freiwilligenmöglichkeiten, um enger mit lokalen Gemeinschaften und Wohltätigkeitsorganisationen zusammenzuarbeiten.
• Cooper Parry Sozial-/Sportclubs.

Das Gefühl, unterstützt und willkommen zu sein, ist ein wichtiger Teil davon, Ihr ganzes Ich zur Arbeit zu bringen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, arbeiten wir mit Ihnen zusammen, um sicherzustellen, dass Sie alles haben, was Sie benötigen, um Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihr Bestes zu erreichen.