Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite köstliche Gerichte in einem dynamischen Restaurantumfeld zu und arbeite an aufregenden Catering-Events.
- Unternehmen: Ein innovatives Gastronomieunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Kochkünste weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch und Erfahrung in ähnlichen Küchen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Impiego presso un ristorante del gruppo nell'ambito della gastronomia standardizzata: preparazione pietanze in cucina (calda o fredda), show-cooking, allestimento buffet seguendo i parametri aziendali uniformati e partecipazione a eventi catering.
Mansioni:
- Preparare e cucinare pietanze secondo le ricette e gli standard
- Selezionare, controllare e preparare gli ingredienti necessari
- Organizzare e gestire la propria postazione di lavoro
- Rispettare le norme igienico-sanitarie (HACCP) e di sicurezza alimentare
- Conservare correttamente alimenti e prodotti
- Gestire le scorte e segnalare il fabbisogno di approvvigionamento
Competenze:
- Bildung: Apprendistato professionale concluso (AFC)
- Specializzazione: Cuoco
- Esperienza lavorativa: 3-5 anni in Cucina - esperienza certificata in tipologie di cucine simili (mense, catering, ospedali ecc...)
- Attitudine al lavoro di gruppo
- Spiccate doti comunicative e facilità nei rapporti interpersonali
- Costanza nelle prestazioni e resistenza fisica
- Conoscenza almeno di base di una seconda lingua nazionale
- Il possesso del diploma cantonale esercente (certificato tipo 1) costituisce titolo preferenziale
- Italiano (C1), Tedesco (A1), Francese (A1)
Cosa offriamo:
- Lavorare in buona salute: Gestione della salute in azienda e riduzione dei premi della cassa malati
- Abbigliamento per i collaboratori: Fornitura di tutto l'abbigliamento professionale necessario
- Orario di lavoro flessibile: Possibilità di lavoro a tempo parziale e Home Office
- Congedo maternità/paternità: Congedo maternità di 18 settimane e 4 settimane di congedo paternità
- Salari equi: Salario equo ed attrattivo
- Mobilità: Partecipazione al costo dell'abbonamento annuale Arcobaleno per il tragitto casa-lavoro
- Abbonamento per il cellulare: Abbonamenti per la telefonia mobile a prezzi vantaggiosi
- Previdenza professionale: Prestazioni della Cassa Pensioni Migros elevate
- Prestazioni sociali: Condizioni di lavoro attrattive e ottime prestazioni sociali
- Punti Cumulus: Punti Cumulus moltiplicati in tutte le filiali Migros
- Banca Migros: Interessi preferenziali sui conti privati e d'investimento
- Offerte per collaboratori: Sconto sul carburante e altre offerte presso Migrol
- Vacanze: 5-7 settimane di vacanza in base all'età e all'anzianità di servizio
- Scuola Club Migros: Parziale finanziamento dei costi per i corsi frequentati
- Offerte di sport e fitness: Partecipazione al costo dell'abbonamento annuale per i nostri centri Activ Fitness
- Consulenza sociale e personale: Commissione del personale rappresenta gli interessi dei collaboratori
- Ferie supplementari: Possibilità di usufruire di congedi non pagati, fino a 3 mesi ogni 5 anni
- Tempo dedicato alla formazione: 2 ore settimanali di apprendimento retribuito in azienda
- Possibilità di sviluppo: Moderni sistemi di valutazione del potenziale e percorsi di crescita professionale
Verranno prese in considerazione soltanto le candidature inoltrate online tramite l'apposito portale.
Contatto: Signore Claudio Paganetti HR Business Partner
Nessun posto di lavoro adeguato? Si iscriva all'abbonamento di ricerca per ricevere offerte di lavoro pertinenti via e-mail.
Cuoca/o Arbeitgeber: Cooperativa Migros
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Köche, die in einem dynamischen Gastronomiebereich tätig sind. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir das Wohlbefinden und die berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem starken Teamgeist und einer positiven Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cuoca/o erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Cooperativa Migros interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cuoca/o mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Cooperativa Migros damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Cooperativa Migros gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Cooperativa Migros genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Cooperativa Migros!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cooperativa Migros vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Cooperativa Migros zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Cooperativa Migros ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
