Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und verbreite spannende Multimedia-Inhalte für die Holstein-Zucht.
- Unternehmen: Dynamische Genossenschaft mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Inhalte, die die Landwirtschaft lebendig machen und einen echten Unterschied bewirken.
- Qualifikationen: Abschluss in Multimedia oder Kommunikation und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Votre Mission - Ihre Mission
Vous prenez en charge la création et la diffusion de contenus multimédias valorisant les activités de la coopérative et de l'élevage Holstein. Sie sind für die Erstellung und Verbreitung von Multimedia-Inhalten verantwortlich, welche die Tätigkeiten der Genossenschaft und die Holsteinzucht in den Vordergrund stellen.
Vos Tâches - Ihre Aufgaben
- Gérer les canaux de communication digitaux, incluant l’animation des réseaux sociaux, la newsletter mensuelle et le site web.
- Réaliser des prises de vues photo/vidéo sur le terrain (exploitations agricoles, événements et concours) et assurer des prises de son de qualité.
- Effectuer le montage vidéo, le mixage audio et la création de contenus visuels attractifs.
- Rédiger et coordonner des contenus bilingues (fr-de) pour les différents supports de communication.
Votre Profil - Ihr Profil
- Formation : CFC de Interactive Media Designer ou formation achevée dans le domaine du multimédia, de la production audiovisuelle ou de la communication.
- Compétences techniques : Maîtrise et des outils professionnels (suites Office/Adobe ainsi que programmes équivalents) et de la production vidéo (cadrage, montage & audio).
- Langues : Langue maternelle allemande ou française avec maîtrise de la deuxième langue.
- Affinité agricole : Un intérêt marqué pour le monde de l’élevage bovin est un atout.
- Autres : Autonomie, esprit d’initiative et excellentes compétences relationnelles. Permis de conduire obligatoire.
Nous vous proposons - Wir bieten
- Un poste varié dans une organisation dynamique.
- Un salaire et des conditions sociales attractifs.
- Des infrastructures et du matériel modernes, un environnement de travail agréable.
Entrée en fonction, Taux d’activité - Stellenantritt, Arbeitspensum
De suite ou à convenir, 60-80%
Sofort oder nach Vereinbarung, 60-80%
Les dossiers de candidature avec documents usuels ainsi qu’un portfolio des réalisations sont à adresser à par le site d’offres d’emploi. Les offres incomplètes ou hors profil ne seront pas traitées.
Der Direktor, Geinoz, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer. Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit den üblichen Unterlagen sowie ein Portfolio der bisherigen Arbeiten über die Job-Webseite. Unvollständige oder unpassende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Coopérative Holstein Switzerland Route de Grangeneuve 371725 Posieux
Un/une Content Coordinator - Content Coordinator/-in Arbeitgeber: Coopérative Holstein Switzerland
Die Coopérative Holstein Switzerland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit attraktiven Lohn- und Sozialleistungen sowie modernen Einrichtungen und Ausrüstungen schaffen wir ein angenehmes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre kreativen Fähigkeiten in der Erstellung von Multimedia-Inhalten einzubringen und gleichzeitig Teil einer engagierten Gemeinschaft zu sein, die sich für die Rinderzucht begeistert.
Kontaktdaten:
Coopérative Holstein Switzerland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Un/une Content Coordinator - Content Coordinator/-in erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Coopérative Holstein Switzerland.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Coopérative Holstein Switzerland ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Coopérative Holstein Switzerland könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Coopérative Holstein Switzerland beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Un/une Content Coordinator - Content Coordinator/-in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Coopérative Holstein Switzerland:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Coopérative Holstein Switzerland einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coopérative Holstein Switzerland vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Coopérative Holstein Switzerland einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Coopérative Holstein Switzerland relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Coopérative Holstein Switzerland einfügt.
