Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen im Alltag und lebe Inklusion aktiv.
- Unternehmen: Cooperative Mensch eG, ein bedeutender Träger der sozialen Arbeit in Berlin.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Urlaubstage, flexibles Jobticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Events und einem kreativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss im Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Eingliederungshilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Du möchtest Menschen mit Behinderungen unterstützen, in ihrem Alltag begleiten und von Inklusion nicht nur reden, sondern sie auch aktiv leben? Die Cooperative Mensch eG bietet all diese Möglichkeiten. Vor über 60 Jahren gegründet, gehören wir heute mit mehr als 800 Mitarbeitenden zu den bedeutendsten freien Trägern der sozialen Arbeit in Berlin.
Für den Standort in der Britzer Damm suchen wir eine*n Koordinator*in (32 Wochenstunden).
- Fachliche Anleitung und Begleitung der Mitarbeitenden bei der Umsetzung der Bereichsziele
- Weiterentwicklung von Angeboten unter Einbezug der Interessen der Assistenznehmenden
- Mitwirkung bei der Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Kostenträgern und externen Partnern
- Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Einhaltung relevanter Rechtsvorschriften
- Enge Abstimmung mit der Bereichsleitung und Teilnahme an Leitungsgremien
Voraussetzungen:
- Fachhoch- oder Hochschulabschluss im Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe oder in vergleichbaren Assistenz- bzw. Wohnsettings
- Führungskompetenz, Gestaltungsfreude und Kreativität
- Fundierte Kenntnisse im Leistungsrecht (SGB IX, SGB XII, BTHG)
- Kommunikationsstärke, wertschätzendes Auftreten und Entscheidungskompetenz
- Organisationsgeschick, persönliches Engagement und Kenntnisse in Projektmanagement
Wir bieten:
- Faire Vergütung nach unserem, dem TV-L Berlin entsprechenden Haustarif (TV-L S15)
- Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld)
- Flexibles und vergünstigtes Jobticket für umweltfreundliche Arbeitswege
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch einen eigenen Fortbildungsbereich
- Flexible Arbeitszeiten: Dienstplan mit Team und Teamleitung selbst gestalten
- Events für Mitarbeitende (z.B. Betriebsfest, Teilnahme am Berliner Firmenlauf, Sommerfeste)
- Sicherer Arbeitsplatz, seit 1958 in Berlin aktiv
Assistenz der Teamleitung (m/w/d) ambulant Arbeitgeber: Cooperative Mensch eG
Die Cooperative Mensch eG ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen einsetzt. Mit über 800 Mitarbeitenden in Berlin bieten wir nicht nur eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld, das kreatives Gestalten und persönliche Entwicklung fördert. Unser Standort am Britzer Damm ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Verbesserung des Alltags von Menschen zu arbeiten und Teil einer bedeutenden sozialen Bewegung zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz der Teamleitung (m/w/d) ambulant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistenz der Teamleitung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Organisation.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits in der sozialen Arbeit tätig sind oder sogar bei der Cooperative Mensch eG arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Themen in der Eingliederungshilfe und über die Werte der Cooperative Mensch eG. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz der Teamleitung (m/w/d) ambulant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du genau diese Stelle bei uns anstrebst und was dich antreibt, Menschen mit Behinderungen zu unterstützen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Rolle passen, die wir anbieten.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung noch heute!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cooperative Mensch eG vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Cooperative Mensch eG
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele der Cooperative Mensch eG. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie wichtig dir Inklusion und die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz oder dein Organisationsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit mit externen Partnern aussieht.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und bringe deine persönliche Motivation klar zum Ausdruck. Ein wertschätzendes Auftreten und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.
