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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen im Alltag und entwickle individuelle Hilfepläne.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team in Berlin, das Inklusion aktiv lebt.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 13. Gehalt, bis zu 35 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und erlebe echte Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und Interesse an der Arbeit mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3768 - 4200 € pro Monat.
Du möchtest Menschen mit Behinderungen unterstützen, in ihrem Alltag begleiten und von Inklusion nicht nur reden, sondern sie auch aktiv leben? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich für unsere Standorte in Berlin.
- Entwicklung und Umsetzung individueller Hilfepläne für die Assistenznehmenden
- Unterstützung der Assistenznehmenden bei einer selbstbestimmten Lebensführung und Verbesserung bzw. Erhalt der individuellen Lebensqualität
- Führen der Betreuungs- und Pflegedokumentation, Berichterstattung
- Übernahme von Aufgaben der Versorgung, Organisation und Verwaltungsaufgaben
Voraussetzungen:
- Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) oder sonstiger gleichwertiger pädagogischer Abschluss
- Interesse und Fähigkeit im Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Fähigkeit, Konflikte im Gespräch zum Ausgleich zu führen
- Organisationstalent und Strukturierungsfähigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Wir bieten:
- Faire Vergütung nach unserem, dem TV-L Berlin entsprechenden Haustarif (ab 3768€ für Berufsanfänger*innen) sowie Zuschläge für Nachtdienst, Wochenend- oder Feiertagsdienste
- Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt)
- Deutschlandticket Job: Flexibles und vergünstigtes Jobticket für umweltfreundliche Arbeitswege
- Bis zu 35 Urlaubstage pro Jahr
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch einen eigenen Fortbildungsbereich
- Flexible Arbeitszeiten: Dienstplan mit Team und Teamleitung selbst gestalten
- Events für Mitarbeitende (z.B. Betriebsfest, Teilnahme am Berliner Firmenlauf, Sommerfeste)
- Sicherer Arbeitsplatz, seit 1958 in Berlin aktiv
Kontaktperson:
Cooperative Mensch eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Wir suchen Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten, also lass deine Begeisterung für die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen durchscheinen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über unsere Organisation und die spezifischen Aufgaben, die auf dich zukommen könnten. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und bereit, aktiv zur Inklusion beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Während des Gesprächs hast du die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise zu erfahren. Zeig uns, dass du neugierig bist und ein echtes Interesse daran hast, wie wir zusammenarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Außerdem findest du dort alle aktuellen Stellenangebote und Informationen zu unserem Team.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – so bleibt alles schön übersichtlich!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cooperative Mensch eG vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Mission und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönlichen Werte mit denen der Organisation übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen unterstützt oder Konflikte gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch zu sein und Empathie zu zeigen. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen und sei offen über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten.