Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d) auch Erzieher

Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d) auch Erzieher

Berlin Vollzeit 3768 - 4200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle individuelle Hilfepläne und unterstütze Menschen mit Behinderungen im Alltag.
  • Unternehmen: Sicherer Arbeitgeber in Berlin seit 1958 mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Faire Vergütung, bis zu 35 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte Inklusion aktiv und verbessere die Lebensqualität von Menschen.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher und Interesse an der Arbeit mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3768 - 4200 € pro Monat.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit. Du möchtest Menschen mit Behinderungen unterstützen, in ihrem Alltag begleiten und von Inklusion nicht nur reden, sondern sie auch aktiv leben? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen dich für unsere Standorte in Berlin. Unser Angebot:

  • Faire Vergütung nach unserem, dem TV-L Berlin entsprechenden Haustarif (ab 3768€ für Berufsanfänger*innen) sowie Zuschläge für Nachtdienst, Wochenend- oder Feiertagsdienste
  • Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt)
  • Deutschlandticket Job: Flexibles und vergünstigtes Jobticket für umweltfreundliche Arbeitswege
  • Bis zu 35 Urlaubstage pro Jahr
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch einen eigenen Fortbildungsbereich
  • Flexible Arbeitszeiten: Dienstplan mit Team und Teamleitung selbst gestalten
  • Events für Mitarbeitende (z.B. Betriebsfest, Teilnahme am Berliner Firmenlauf, Sommerfeste)
  • Sicherer Arbeitsplatz, seit 1958 in Berlin aktiv

Deine Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung individueller Hilfepläne für die Assistenznehmenden
  • Unterstützung der Assistenznehmenden bei einer selbstbestimmten Lebensführung und Verbesserung bzw. Erhalt der individuellen Lebensqualität
  • Führen der Betreuungs- und Pflegedokumentation, Berichterstattung
  • Übernahme von Aufgaben der Versorgung, Organisation und Verwaltungsaufgaben

Dein Profil:

  • Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) oder sonstiger gleichwertiger pädagogischer Abschluss
  • Interesse und Fähigkeit im Umgang mit Menschen mit Behinderung
  • Fähigkeit, Konflikte im Gespräch zum Ausgleich zu führen
  • Organisationstalent und Strukturierungsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Unsere Assistenznehmenden und wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Bewirb dich jetzt!

Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d) auch Erzieher Arbeitgeber: Cooperative Mensch eG

Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung, in der Du als Heilerziehungspfleger oder Altenpfleger in Berlin nicht nur fair entlohnt wirst, sondern auch von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten profitierst. Mit bis zu 35 Urlaubstagen und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Events gefördert wird, bist Du Teil einer traditionsreichen Institution, die seit 1958 aktiv ist und sich für die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen einsetzt.

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Kontaktdaten:

Cooperative Mensch eG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d) auch Erzieher erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und frage nach, ob es offene Positionen gibt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen!

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um dich als Fachkraft zu präsentieren. Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit anderen in deinem Bereich. Das kann dir helfen, auf dem Radar von Arbeitgebern zu bleiben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d) auch Erzieher mit Bravour zu bestehen

Entwicklung individueller Hilfepläne
Unterstützung bei selbstbestimmter Lebensführung
Führen der Betreuungs- und Pflegedokumentation
Berichterstattung
Versorgungsaufgaben
Organisationstalent
Strukturierungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen zeigen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Das macht einen großen Unterschied!

Beweise deine Motivation!:Erzähle von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Zeige uns, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch das Herz für die Arbeit mit unseren Assistenznehmenden.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cooperative Mensch eG vorbereitet

Verstehe die Werte der Organisation

Informiere dich über die Mission und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du Menschen mit Behinderungen unterstützt hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und dein Engagement für die Rolle als Heilerziehungspfleger oder Altenpfleger.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Herausforderungen im Alltag sind besonders relevant.

Sei authentisch und offen

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch menschlich gut ins Team passt.