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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Menschen mit Behinderung im Alltag.
- Arbeitgeber: Cooperative Mensch eG ist ein führender Träger sozialer Arbeit in Berlin seit über 60 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, bis zu 35 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen mit Behinderung und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher erforderlich, Engagement und Organisationstalent sind wichtig.
- Andere Informationen: Events für Mitarbeitende und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamleitung - Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit. Die Cooperative Mensch eG bietet all diese Möglichkeiten. Vor über 60 Jahren gegründet, gehören wir heute mit mehr als 800 Mitarbeitenden zu den bedeutendsten freien Trägern der sozialen Arbeit in Berlin. Wir beraten, assistieren und unterstützen an über 35 Standorten Menschen mit Behinderung im Alltag, um ihnen gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Du bist erfahrene Fachkraft und suchst eine Chance für den nächsten Karriereschritt? Wir bieten Dir die Möglichkeit mit einer ersten Leitungsstelle.
Was wir dir bieten:
- eine faire Vergütung nach unserem dem TV-L Berlin entsprechenden Haustarif (ab 3667€ Brutto) sowie Zuschläge für Nachtdienst, Wochenend- oder Feiertagsdienste
- eine Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt)
- bis zu 35 Urlaubstage pro Jahr
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine Zulage für die Arbeit als Teamleitung
- Deutschlandticket Job, mit unserem flexiblen und vergünstigten Jobticket unterstützen wir dich dabei, deine Arbeitswege umweltfreundlich zu gestalten
- einen sicheren Arbeitsplatz, wir sind seit 1958 in Berlin aktiv
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, über ein internes Weiterbildungsinstitut bieten wir einen wechselnden Katalog an Themenfeldern
- flexible Arbeitszeiten, du kannst deinen Dienstplan mit deinem jeweiligen Team und der Teamleitung selbst gestalten, individuelle Bedürfnisse können so berücksichtigt werden
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Events für Mitarbeitende (z.B. Betriebsfest, Teilnahme am Berliner Firmenlauf, Sommerfeste)
Dein Aufgabengebiet:
- Kontrolle der Erstellung, Umsetzung und Dokumentation der Hilfeplanung entsprechen des individuellen Hilfebedarfs
- Erstellen des Dienstplans und Urlaubsplanung
- Fachliche Stellungnahme im Rahmen der Auswahl und Aufnahme von Bewohnern
- Ordnungsgemäße Verwaltung der finanziellen Mittel der Wohneinrichtung
- Kontrolle der ordnungsgemäßen Verwendung und Verwaltung der Barbeträge der Bewohner
- Regelung der Kommunikation und Entwicklung von Methoden der Zusammenarbeit im Arbeitsteam
- Zuarbeit an den Abteilungsleiter bei der Erstellung der Budgetvorlage
Das bringst du mit:
- Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) oder sonstiger gleichwertiger pädagogischer Abschluss
- Interesse am und Fähigkeit im Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Fähigkeit, Konflikte im Gespräch zum Ausgleich zu führen
- Fähigkeit zur Organisation und Strukturierung
- Persönliches Engagement und Einsatzbereitschaft
- Eigenverantwortlichkeit bei der Aktualisierung des erforderlichen Fachwissens
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Unsere Assistenznehmenden und wir freuen uns auf deine Bewerbung. Falls das Aufgabengebiet nicht ganz deinen Vorstellungen entspricht, schau doch auf unserer Webseite vorbei und melde dich bei uns, wir finden sicher etwas passendes für dich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Bewerben kannst du dich gerne über die Karriereseite unserer Website, per E-Mail an oder per Post an: Cooperative Mensch eG, Kurfürstenstraße 75 in 10787 Berlin.
Teamleitung - Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Cooperative Mensch eG
Kontaktperson:
Cooperative Mensch eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung - Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der sozialen Arbeit tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Cooperative Mensch eG und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Teamleitung gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Konfliktlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten bei der Cooperative Mensch eG und bringe Ideen ein, wie du dich und dein Team weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement für die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung - Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Teamleitung. Erkläre, warum du dich für die Cooperative Mensch eG interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich der sozialen Arbeit oder Pflege. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen der Teamleitung vorbereiten.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Aussagen leicht nachvollziehbar sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cooperative Mensch eG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung und wie du Konflikte im Team löst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Zeige dein Engagement für die soziale Arbeit
Mache deutlich, warum dir die Arbeit mit Menschen mit Behinderung am Herzen liegt. Teile deine Motivation und was dich antreibt, in diesem Bereich tätig zu sein.
✨Informiere dich über die Cooperative Mensch eG
Recherchiere die Werte und die Mission der Organisation. Zeige im Gespräch, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
